(株)育未の(契)保育士(小規模保育園)契約社員求人募集(北海道千歳市)
株式会社育未
- 契約職員
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 研修制度充実
小規模保育園保育業務全般を担当します。*園児入園希望増加により増員募集です。*対象児:0歳～2歳児(定員19名)…スタッフ9名体制*保護者支援等〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。○雇用開始日は、面接のうえ決定します。○指定のエプロンを支給します。○応募前の職場見学可能です。【変更範囲:変更なし】
・勤務している職員の年齢幅も広く、20代から60代までと経験豊富な同僚がいますので、相談しやすいアットホームな職場です。・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、運動会、父母の会行事があります。・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談やアドバイスを受けることが出来ます。・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、リアルタイムで保育に生かしています。・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合っていますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。
- 契約職員
- 北海道千歳市日の出4丁目3 「育未保育園」
- 最寄り駅：ＪＲ千歳駅
- 月給192,000円～252,000円
| 職種 | (契)保育士(小規模保育園) |
|---|---|
| 求人番号 | 01250-05450351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
公開日:
北海道千歳市にある株式会社育未では、現在、(契)保育士(小規模保育園)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年11月17日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | (契)保育士(小規模保育園) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験あれば尚可保育施設での勤務歓迎の資格・スキル保育施設での勤務 |
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識等の習得状況を考 慮し契約更新する。契約更新の条件コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識等の習得状況を考慮し契約更新する。 |
| 勤務地・交通 |
〒066-0017 北海道千歳市日の出4丁目3 「育未保育園」 最寄り駅ＪＲ千歳駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当社が運営する施設（千歳市内） →希望を考慮した配置になります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給192,000円～252,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 12,000円～52,000円手当等の補足・研修手当500円/回→園指示の講習受講時に支給・キャリアアップ研修修了数により加算あり・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 50,000円～500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12/29～1/3)月に1～2回程度土曜日勤務があります。 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補助。但し上限20,000円。職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。職員の昼食提供。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 当社保育施設の預け入れ可（同じ施設で勤務可） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *従業員用駐車場あり(無料)<通勤手当の詳細>@100円～800円/日(距離に応じて決定)単価×出勤日数分を支給します。≪事業所からのメッセージ≫・勤務している職員の年齢幅も広く、20代から70代までと経験豊富な同僚がいますので相談しやすいアットホームな職場です。・近隣に連携施設「認定こども園」があり、合同の夏祭り、運動会、父母の会行事があります。・連携施設職員との研修会や交流もあるので、気軽に相談やアドバイスを受けることが出来ます。・様々な情報を連携施設との共通の通信システムを利用し、リアルタイムで保育に生かしています。・全職員「困ったときはお互い様」の気持ちで仕事に向き合っていますので、家庭との両立が出来、長く続けられる職場です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒066-0019 北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社育未 |
|---|---|
| 所在地 | 066-0017 北海道千歳市日の出4丁目3－10 |
| 事業内容 | ○小規模保育園：０歳児～２歳児 定員１９名。 ○保育所型認定こども園：１号２号３号 合計定員１０５名 ○企業主導型保育園：０歳児～５歳児 定員３９名 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://www.193ikumi.com |
| 事業所番号 | 0125-614603-1 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 60人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
北海道の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,224,300円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 265,800円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 1,034,700円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 8,890人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 40.3歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 13.2年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 5時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
北海道の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,326,500円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 287,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 880,100円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 9,630人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 37.9歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.3年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額