(株)陽だまりの樹ソレイルの放課後等デイサービス児童指導員の正社員求人募集(大阪府大阪市生野区)

株式会社陽だまりの樹ソレイル

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • オンライン自主応募可

◎放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援事業ひだまりの家布施にて、発達に凸凹のある子どもたちの療育・支援をお任せします。定員10名、0歳児~18歳児のための施設です。現在は、2歳半~12歳までの子どもたちが通所しております。「自律・共生・自学」という教育方針のもと、良い事も良くないこともすべて体験!笑顔のあふれるアットホームな環境です。子育ての経験を生かせます。変更範囲:キャリアップ制度による児童発達指導管理者等管理職

ちいさなお子様から高齢の方まで笑顔の絶えない社会創りを理念に障がい福祉事業を営んでおります。障がいを持った子どもだけでなく地域の子どもから高齢者までが、ふれあいやコミュニケーションから活きた療育・笑顔のたえない地域・社会づくりに取り組んで行きます。総合的な支援事業となります。地域活動にも積極的に参加しております。ひだまりの家では、発達に凸凹のある子どもたちの療育・支援をお任せします。定員は10名~最大15名、0歳児~18歳児のための施設です。「自律・共生・学び」という教育方針のもと、МSPA(発達凸凹要支援度評価表)診断をし、保護者様・利用児童ご本人のニーズを踏まえて療育内容や支援内容を考え、スタッフ全員で居心地の良い環境を整えていきます。笑顔のあふれるアットホームな環境です。未経験の方も経験者が丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。ひとりひとりの個性を大切に子どもたちもスタッフもが安心して過ごせる居場所・自分らしく過ごせる居場所となるように環境を整えております。イエナ教育プランやモンテッソーリ教育等を参考にさせていただき、生活習慣・学習習慣・食育(クッキング)・プログラミング・運動療育(プール指導)の5つの療育を軸に感覚統合やSST等、コミュニケーションを大切にしております。

  • 正職員
  • 大阪府大阪市生野区小路東1丁目18-11
  • 最寄り駅:近鉄布施駅
  • 月給220,000円~230,000円
職種放課後等デイサービス児童指導員
求人番号27010-59876451
有効期限2026年01月31日

大阪府大阪市にある株式会社陽だまりの樹ソレイルでは、現在、放課後等デイサービス児童指導員の求人募集を行っています。採用予定人数は3名です。この求人情報は、2025年11月25日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 放課後等デイサービス児童指導員
資格・経験等

免許・資格

資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:保育士、あれば尚可:精神保健福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
児童指導員任用資格必須
自動車免許:あれば尚可(AT限定可)

応募年齢/学歴

年齢:制限あり~64歳 定年を上限
学歴:必須 高校以上

必要な経験

必須児童指導員任用資格をお持ちの方(事業所等で2年以上の経験がある方など)

歓迎の資格・スキル

児童指導員任用資格をお持ちの方(事業所等で2年以上の経験がある方など)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月~6か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒544-0003
大阪府大阪市生野区小路東1丁目18-11

最寄り駅

近鉄 布施駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大阪市内 希望をお聞きします。

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

1人(パート含む)
(女性1人、パート0人)
給与・報酬 月給220,000円~230,000円
給与(内訳)

基本給

180,000円~180,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 40,000円~50,000円

手当等の補足

運転手当5000円~10000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 8時間
休日等 休日:その他週休二日制:毎週その他:夏季・年末年始

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 朝の15分間のミーティングやケア会議(児童の支援の仕方等職員全員で打ち合わせをし支援の仕方を考えていきます。)また、上司との面談(1ON1)をし、自分らしく働いていける環境を整えております。イベントや日々の療育環境など「やりたい!」を大切にどんどんアイデアを出していただける環境です。20代~60代の男女が在籍しており、アットホームで笑いの絶えない環境です。マニュアルがありますので初めての方でも大丈夫です。役職就任などご本人のやる気次第でキャリアアップ可能です。*一般トライアル雇用併用求人(3ヶ月・同条件)トライアル対象者は必ず面接します。*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 3名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:大阪府大阪市生野区小路東1丁目18-11
選考日時 その他
選考方法 面接(予定2回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東1丁目18-11
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/26」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社陽だまりの樹ソレイル
    所在地 544-0003
    大阪府大阪市生野区小路東1丁目18-11
    事業内容 総合福祉事業 放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援 相談支援事業所・ショートステイ等
    設立日 令和4年
    公式サイト https://hidamari-house.com
    事業所番号 2701-642549-7
    従業員数(就業場所) 1人(パート含む)
    (女性1人、パート0人)
    従業員数(全体) 14人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    大阪府の保育士の平均年収

    平均年収3,871,700円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収265,700円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与683,300円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数15,520
    (全国計:317,600人)
    平均年齢39.4
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数7.7
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    大阪府の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,304,200円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収290,200円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与821,800円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数17,020
    (全国計:192,340人)
    平均年齢37.6
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数9
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額