(株)浜屋・保育士パート・バイト求人募集(埼玉県東松山市)
株式会社浜屋
- パート・アルバイト
- 車通勤・マイカー通勤可
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
・乳幼児の保育とそれに付随する業務埼玉県東松山市内の「もれあ保育園」の保育士を募集します。0歳～就学前までの定員30名の小規模保育園です。子どもと楽しく遊ぶことができる方、当園の保育方針を理解していただける方歓迎致します。<もれあ保育園のコンセプト>・自然の中でのびのびと過ごし、感性豊かな子どもを育てる。・自己肯定感を育み、生きる力の土台を築く。*変更範囲:変更なし
その他、手当・福利厚生・補助金制度について・表彰制度(社長賞・永年勤続・改善提案等)・各種祝い金制度(新築・結婚・出産等)・慶弔休暇・提携リゾート施設利用補助制度・健康診断(年1回、会社負担)・予防接種費用補助・資格取得支援制度
- パート・アルバイト
- 埼玉県東松山市新郷11-1 もれあ保育園
- 最寄り駅：東武東上線森林公園駅
- 時給1,200円～1,200円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 11041-03699351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
公開日:
埼玉県東松山市にある株式会社浜屋では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年11月25日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2023年 1名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約更新満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況により判断契約更新の条件契約更新満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断 |
| 勤務地・交通 |
〒355-0071 埼玉県東松山市新郷11－1 もれあ保育園 最寄り駅東武東上線 森林公園駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性16人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～1,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足週5日以上勤務される方を対象に、勤務形態に応じて以下の処遇改善加算手当を支給します。・1日5時間以上勤務の場合:16,000円/月・1日5時間未満でも、遅番固定シフトの場合は8,000/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
・14:30から20:00勤務可能な方、優遇いたします。・20時以降の勤務はありません。週4日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日出勤が可能な方(日・祝休み) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：●昼食を毎日無料で支給!●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担(上限あり)●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料手当(札幌支店勤務者が対象)●改善提案報奨金●飲み会補助金●社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談●退職金制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | もれあ保育園のホームページにて保育園の様子を紹介しています。ぜひご覧ください。*年末年始休暇12月29日～1月3日*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要)*無料駐車場有*有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県東松山市下唐子1594 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒355-0071 埼玉県東松山市大字新郷11－1 もれあ保育園 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| 所在地 | 355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 設立日 | 平成3年 |
| 公式サイト | https://hamaya-group.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性16人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 455人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
埼玉県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,917,800円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 273,900円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 631,000円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 12,310人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 38.7歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 8.4年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
埼玉県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,087,200円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 275,100円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 786,000円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 7,940人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 37.4歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9.1年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 1時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額