(株)パワフルケア・保育士(三田)/8Hパート求人募集(兵庫県三田市)
株式会社パワフルケア
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
院内保育園での保育業務生後7ヶ月~2歳児(定員は19名)食事・排せつの支援連絡帳記入及び保護者との連絡対応【変更範囲:変更なし】
- パート・アルバイト
- 兵庫県三田市下内神525ー1
- 最寄り駅:JR宝塚線広野駅
- 時給1,200円~1,200円
| 職種 | 保育士(三田)/8Hパート |
|---|---|
| 求人番号 | 27150-24255551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある株式会社パワフルケアでは、現在、保育士(三田)/8Hパートの求人募集を行っています。採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士(三田)/8Hパート |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士応募年齢/学歴年齢:不問学歴:不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績あり。要相談 |
| 勤務地・交通 |
〒669-1333 兵庫県三田市下内神525ー1 最寄り駅JR宝塚線 広野駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 時給1,200円~1,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,200円~1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足保育士手当込みの金額です。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 | シフトによる。要相談。週2日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *就業条件により加入保険、有給休暇は異なります(法定どおり)*ご応募の際は、事前に連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証(写し)をお送り下さい。書類選考の後、追ってご連絡いたします。※期間限定求人となるため、2026年3月末までとなります。更新された場合の賃金・手当の(d)欄をご確認ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府高槻市高槻町5-23ファイブビル5階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒669-1333 兵庫県三田市下内神525ー1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| 所在地 | 569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5階 |
| 事業内容 | 病院内保育室の運営請負、保育サービス業務請負法人イベント・チ ャイルドルーム他の保育サービス全般 |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | https://www.pcare.jp/ |
| 事業所番号 | 2715-407532-6 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
