会社名非公開・保育士(上溝・番田)常勤的非常勤パート・バイト求人募集(14090-15114351)(神奈川県相模原市中央区)

会社名非公開

パート・アルバイト
高時給
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

0歳～5歳児の元気な園児達が通う認可保育所です。定員変更の為、一緒に働く保育士を募集中!*園内外保育補助を中心に子ども達の健康と成長を一緒に見守っていただきます。*ブランクのある方でも、相談しながらサポートから入っていただけるよう配慮しています。ご相談ください。変更範囲:変更なし

パート・アルバイト
神奈川県相模原市中央区
時給1,400円～1,400円

職種	保育士(上溝・番田)常勤的非常勤
求人番号	14090-15114351
有効期限	2026年02月28日

公開日: 2025年12月4日

にある会社名非公開では、現在、保育士(上溝・番田)常勤的非常勤の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

募集職種	保育士(上溝・番田)常勤的非常勤
資格・経験等	免許・資格必須：保育士保育士応募年齢／学歴年齢：不問学歴：必須専修学校以上必要な経験不問
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	神奈川県相模原市中央区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり相模原市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性23人、パート7人）
給与・報酬	時給1,400円～1,400円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,400円～1,400円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり50円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～16時00分 (2)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	就業時間1,2は選択可。週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:応相談週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	※年次有給休暇は法定通り付与※駐車場は空いていれば園の駐車場の利用は可能。・社会保険適用拡大事業所#上溝#番田

保育補助認可保育所

高時給残業なし車通勤・マイカー通勤可

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/12/03」です。

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※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	認可保育所
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性23人、パート7人）
従業員数（全体）	90人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

神奈川県でハローワーク保育士求人が多い市区町村

出典：令和6年賃金構造基本統計調査　結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

会社名非公開・保育士(上溝・番田)常勤的非常勤パート・バイト求人募集(14090-15114351)(神奈川県相模原市中央区)

募集内容

免許・資格

応募年齢／学歴

必要な経験

試用期間

雇用期間

正社員登用の有無

契約更新の有無

転勤・異動の可能性

受動喫煙防止措置事項

就業場所の従業員数

基本給

定額的に支払われる手当

昇給実績

福利厚生等

利用可能な設備など

その他の制度

取得実績

選考方法・応募先

企業・施設情報

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