社会福祉法人木犀会の保育士・児童指導員【正規職】/モリヤ・キッズ/守谷市求人募集(茨城県)
社会福祉法人木犀会
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 職員給食あり
- オンライン自主応募可
◆放課後等デイサービスの指導員として、プログラム準備や送迎、連絡帳などの記録等の日常業務にあたっていただきます。・障がいを持った児童の日常生活(手洗い・うがい・歯磨きや排泄など)の支援、給食やおやつの提供なども仕事内容です。・屋内外で一緒に遊んだり、地域のイベントや行事への参加の際、補助スタッフとして同行することがあります。・見学は事前予約にて承ります。・可能な方は、近接する「ケアホームもりや」の宿直。週1回を限度。◆家庭と仕事の両立を応援しています。・業務の都合上営業車両の運転作業があります。「従事する業務の変更範囲:会社の定める業務」
- 正職員
- 茨城県守谷市松前台3-15-1 「ケアステーションモリヤ」
- 最寄り駅:関東鉄道常総線新守谷駅
- 月給213,500円~255,300円
| 職種 | 保育士・児童指導員【正規職】/モリヤ・キッズ/守谷市 |
|---|---|
| 求人番号 | 08011-02206851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人木犀会では、現在、保育士・児童指導員【正規職】/モリヤ・キッズ/守谷市の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士・児童指導員【正規職】/モリヤ・キッズ/守谷市 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:その他の福祉・介護関係資格、必須:保育士※必須のいずれかの資格を所持で可。 ・児童指導員・『児童発達支援管理責任者』優遇します。 自動車免許:必須(AT限定可) 応募年齢/学歴年齢:制限あり18歳~64歳 定年を上限学歴:不問 必要な経験不問PCスキル簡単な入力程度。 |
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒302-0102 茨城県守谷市松前台3-15-1 「ケアステーションモリヤ」 最寄り駅関東鉄道常総線新守谷駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤等考慮の上ご相談の場合があ ります。(複数事業所有。)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性17人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給213,500円~255,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給186,500円~222,300円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 27,000円~33,000円手当等の補足◆諸手当:規定により支給。・時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当。資格手当の例:保育士・介護福祉士5,000円、精神保健福祉士10,000円。宿直手当:1回5,000円。・処遇改善加算手当は等級により変動。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
・(1)(2)の時間でシフト制・宿直は18:30~翌7:30。週1回を限度として可能な方。休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:毎月16日~15日を1ヶ月として勤務予定表を編成します。希望休取得可能です。 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:54,800円 福利厚生:◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ●労働条件に係る補足事項の記載。・基本給は経験等考慮の上決定致します。・通勤手当:2km以上が支給対象。・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円。・宿直手当:1回5千円。(近接するケアホームの宿直が可能な方)。・特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日により最大年6日付与)・食事補助:1食250円で喫食可能・人事考課、慶弔見舞金制度あり。・通勤用無料駐車場あり。<オンライン自主応募可>・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:茨城県守谷市松前台3-15-1 社会福祉法人木犀会ケアステーションモリヤ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台3-15-1 社会福祉法人木犀会ケアステーションモリヤ |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人木犀会 |
|---|---|
| 所在地 | 309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266-185 ケアハウス悠1F |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | https://www.mokusei-grp.jp |
| 事業所番号 | 0801-106885-3 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性17人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 458人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
