会社名非公開・保育士・幼稚園教諭パート・バイト求人募集(07030-08818051)(福島県会津若松市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
○当園にて主に0～5歳児の保育補助として、保育業務全般に携わっていただきます。*複数担任で子どもの達に関わっておりますので、ブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。【雇用開始】令和8年4月～月20日間の勤務
- パート・アルバイト
- 福島県会津若松市
- 月給1,195円～1,300円
| 職種 | 保育士・幼稚園教諭 |
|---|---|
| 求人番号 | 07030-08818051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
公開日:
にある会社名非公開では、現在、保育士・幼稚園教諭の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月28日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士・幼稚園教諭 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：必須 短大以上 必要な経験あれば尚可職種経験(あれば尚可)歓迎の資格・スキル職種経験(あれば尚可) |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務評価等による契約更新の条件勤務評価等による |
| 勤務地・交通 |
福島県会津若松市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性24人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給1,195円～1,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,100円～1,200円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 95円～100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～14時50分 (2)8時10分～16時00分 (3)8時40分～16時30分 休憩時間：50分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
他にも別のシフト時間もあります。土曜日の勤務もあります。週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 通勤費:社内規定により支給6ヶ月経過後の年次有給休暇:労働基準法に基づき付与更新条件:勤務評価による社会保険:資格・要件により事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地に送付してください。書類選考後、採否・面接日時等をお知らせします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 教育 ＊４ |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 25人（パート含む）
（女性24人、パート13人） |
| 従業員数（全体） | 198人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額