会社名非公開・児童指導員・保育士パート・バイト求人募集(12050-09554151)(千葉県君津市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
令和8年3月新規オープン予定の放課後等デイサービスでのお仕事になります。○障がいのある児童の特性に応じた日常生活の支援・児童の保育・生活習慣の習得支援・送迎・その他、事務作業等関連業務〔変更範囲:業務の定める範囲〕
- パート・アルバイト
- 千葉県君津市
- 時給1,300円～1,500円
| 職種 | 児童指導員・保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 12050-09554151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある会社名非公開では、現在、児童指導員・保育士の求人募集を行っています。本募集は新規事業所設立のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 児童指導員・保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員任用資格 自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験必須保育士・児童指導員歓迎の資格・スキル保育士・児童指導員 |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
千葉県君津市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,300円～1,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,300円～1,500円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)13時30分～17時30分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週1日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる*年末年始休暇(12/31～1/3) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：24,500円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *新規事業所設立に伴う募集です。〔賃金について〕現在、賃金規定等検討中であり、基本給とその他手当に分かれる予定です。※総額は求人票記載のとおり。〔時間外労働について〕今後36協定を監督署へ届出予定であり、届出後に時間外労働が発生する可能性があります。〔雇用・社会保険及び有給休暇について〕就業時間及び就業日数により、法定どおり加入・付与します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 利用者様の自立支援や日常生活訓練などをしています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額