小規模保育事業所一般社団法人ハピネスかわいの保育士の正社員求人募集(京都府京都市中京区)
小規模保育事業所 一般社団法人ハピネスかわい
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
※小規模ならではの少人数でアットホームな雰囲気で日々保育しています※一人一人を大切に楽しいをもっとうに、正職員として一緒に働いてもらえる人を探しています※0才～3才未満の乳児12名程度を預かっています*仕事内容の変更範囲:変更なし
- 正職員
- 京都府京都市中京区壬生仙念町26番地37 ウエストプラザ三越101
- 最寄り駅：阪急・西院／京福・西院駅
- 月給185,000円～200,000円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-30788751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある小規模保育事業所 一般社団法人ハピネスかわいでは、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町26番地37 ウエストプラザ三越101 最寄り駅阪急・西院／京福・西院駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性7人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給185,000円～200,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,000円～200,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始*お盆※月に一度土曜出勤あり 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *バイク通勤:原則不可(要相談)・自転車通勤:可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：京都府京都市中京区壬生仙念町26番地37 ウエストプラザ三越101 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町26番地37 ウエストプラザ三越101 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 小規模保育事業所一般社団法人ハピネスかわい |
|---|---|
| 所在地 | 604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町26番地37 ウエストプラザ三越101 |
| 事業内容 | 小規模保育事業所 |
| 設立日 | 平成25年 |
| 事業所番号 | 2601-623093-3 |
| 従業員数（就業場所） | 7人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 7人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額