社会福祉法人健生会・保育士(よつぎ第三保育園)(平日勤務)/小平市パート・バイト求人募集(東京都)
社会福祉法人健生会
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 職員給食あり
*保育業務全般*給食配膳・環境整備業務【変更範囲:変更なし】
- パート・アルバイト
- 東京都小平市津田町3-25-10 社会福祉法人健生会よつぎ第三保育園
- 最寄り駅:西武線鷹の台駅
- 時給1,300円~1,400円
| 職種 | 保育士(よつぎ第三保育園)(平日勤務)/小平市 |
|---|---|
| 求人番号 | 13160-10566551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人健生会では、現在、保育士(よつぎ第三保育園)(平日勤務)/小平市の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士(よつぎ第三保育園)(平日勤務)/小平市 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士応募年齢/学歴年齢:制限あり~64歳 定年を上限学歴:不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:入職時から試用期間後に 正職に変更 |
| 勤務地・交通 |
〒187-0025 東京都小平市津田町3-25-10 社会福祉法人健生会よつぎ第三保育園 最寄り駅西武線 鷹の台駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数51人(パート含む)(女性50人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 時給1,300円~1,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,300円~1,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当:2,200円~4,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 0.10ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 労働時間について相談可能週4日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる(応相談) |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与いたします*駐車場はありませんので、ご自身で手配をお願いいたします。◆応募にはハローワークの紹介状が必要です※応募お問い合わせ時間9:00~17:00 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒187-0025 東京都小平市津田町3-25-10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人健生会 |
|---|---|
| 所在地 | 197-0832 東京都あきる野市上代継218-1 、 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 設立日 | 昭和45年 |
| 公式サイト | http://www.yotsugi.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1316-001717-1 |
| 従業員数(就業場所) | 51人(パート含む)
(女性50人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 288人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
