一児一会合同会社みらい保育園の保育士の正社員求人募集(北海道富良野市)
一児一会合同会社みらい保育園
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- オンライン自主応募可
0,1,2才児の保育担任業務です。園での行事準備や行事全般の運営など保育業務全般をお願いします。【変更範囲:会社が定めた業務】
- 正職員
- 北海道富良野市南町5番11号
- 月給220,000円~300,000円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 01031-01553251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある一児一会合同会社みらい保育園では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士応募年齢/学歴年齢:不問学歴:必須 短大以上 必要な経験必須保育士資格が必要です歓迎の資格・スキル保育士資格が必要です |
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒076-0007 北海道富良野市南町5番11号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性18人、パート17人) |
| 給与・報酬 | 月給220,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給180,000円~220,000円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円~50,000円処遇改善手当手当 10,000円~30,000円手当等の補足通勤手当は2km以上の者に支給する |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり416円~416円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:4,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | トライアル雇用対象求人(併用)トライアル期間は労働条件同一・トライアルで応募の方は、面接からの選考となります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道富良野市南町5番11号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒076-0007 北海道富良野市南町5番11号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一児一会合同会社みらい保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 076-0007 北海道富良野市南町5番11号 |
| 事業内容 | 子どもたちの保育をします |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | 0103-619577-2 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性18人、パート17人) |
| 従業員数(全体) | 人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
