くものうえの保育業務(保育士又は看護師)の正社員求人募集(静岡県富士市)
くものうえ
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 職員給食あり
富士市認可小規模保育事業所「くものうえ」にて0歳児~2歳児合計18名を保育します。小規模ならではの、家庭的でのんびりしたあたたかい雰囲気です。特に古民家をリノベーションした施設には定評があります。愛情を感じられる保育がモットーです。保育士又は看護師の資格をお持ちの方の応募をお待ちしております*変更範囲:仕事内容の変更予定なし
- 正職員
- 静岡県富士市伝法654-1
- 月給190,000円~240,000円
| 職種 | 保育業務(保育士又は看護師) |
|---|---|
| 求人番号 | 22100-08633451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にあるくものうえでは、現在、保育業務(保育士又は看護師)の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月05日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育業務(保育士又は看護師) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士、必須:看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢/学歴年齢:不問学歴:不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒417-0061 静岡県富士市伝法654-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性11人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 月給190,000円~240,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給190,000円~240,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時15分~17時15分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
3交替での勤務となります。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日出勤時は平日に代休があります。年末年始休暇あり。 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※駐車場代:無料※昇給・賞与は業績及び本人能力による。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法654-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | くものうえ |
|---|---|
| 所在地 | 417-0061 静岡県富士市伝法654-1 |
| 事業内容 | 富士市の待機児童を減らす為に、0歳~2歳の児童を保育します。 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 事業所番号 | 2210-615989-4 |
| 従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性11人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 11人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
