学校法人小樽桂岡学園認定こども園桂岡幼稚園・保育士・幼稚園教諭(パート)求人募集(北海道小樽市)
学校法人小樽桂岡学園認定こども園桂岡幼稚園
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
0～5歳児の保育教育業務全般*現在の園児数:140名程度*保育士、幼稚園教諭の両資格保持者優遇*お子さんの学校行事等のお休みは取りやすい職場です*60歳以上の方もご相談ください(雇用条件変更の可能性あり)*1年毎の契約更新です*業務の変更範囲:変更なし
- パート・アルバイト
- 北海道小樽市桂岡町5番16号
- 時給1,080円～1,500円
| 職種 | 保育士・幼稚園教諭(パート) |
|---|---|
| 求人番号 | 01070-05336451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある学校法人小樽桂岡学園認定こども園桂岡幼稚園では、現在、保育士・幼稚園教諭(パート)の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月05日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士・幼稚園教諭(パート) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験必須保育士、幼稚園教諭経験歓迎の資格・スキル保育士、幼稚園教諭経験 |
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒047-0264 北海道小樽市桂岡町5番16号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人（パート含む）（女性31人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 時給1,080円～1,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,080円～1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足*時給は資格、経験年数により変動 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*1日4～6時間程度の勤務(遅番業務可能な方)週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始5日程度、夏期休暇3日 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *駐車場料金無料*勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり*週20時間以上の勤務の場合、雇用保険加入*資格証の写しは採用後提出*事前見学歓迎ご連絡ください |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒047-0264 北海道小樽市桂岡町5番16号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 学校法人小樽桂岡学園認定こども園桂岡幼稚園 |
|---|---|
| 所在地 | 047-0264 北海道小樽市桂岡町5番16号 |
| 事業内容 | 幼児教育 |
| 設立日 | 昭和48年 |
| 公式サイト | http://katsuraoka.jp/ |
| 事業所番号 | 0107-006314-5 |
| 従業員数（就業場所） | 35人（パート含む）
（女性31人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 44人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額