社会福祉法人ふれ愛名古屋の保育士/昭和区(児童発達支援)の正社員求人募集(愛知県名古屋市)
社会福祉法人ふれ愛名古屋
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 愛知県名古屋市昭和区長戸町5-44 桜山医療ビル3階 重症児デイサービスHana
- 最寄り駅：地下鉄鶴舞線川名駅
- 月給222,000円～280,500円
| 職種 | 保育士/昭和区(児童発達支援) |
|---|---|
| 求人番号 | 23030-22970651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
愛知県名古屋市にある社会福祉法人ふれ愛名古屋では、現在、保育士/昭和区(児童発達支援)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
重症心身障がいのある未就学のお子様が通うデイサービスで、日中活動の援助をお願いします。マンツーマンで支援するため、体力的な負担も少なく、ひとりひとりの成長にしっかりと向き合える職場です。子どもたちと一緒に笑顔で楽しく過ごしませんか。・日中活動に必要な身の回りのことすべて・活動の準備・実施(お出かけもしますよ!)・送迎など・変更範囲:法人の定める業務
メッセージ
社会福祉法人ふれ愛名古屋は名古屋市内に4ヵ所の児童デイサービスと、2ヶ所の生活介護事業所、居宅介護事業所、医療型短期入所施設を運営しています。障害児支援の経験がなくても大丈夫!先輩が丁寧に教えます!支援の基本はマンツーマンで行うため、体力的な負担も少なく、ひとりひとりの子どもと丁寧な関わりができます。保育園で勤務されていた方、高齢者介護経験のある方、子ども好きな方ぜひご応募ください!!
募集内容
| 募集職種 | 保育士/昭和区(児童発達支援) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士※必須のいずれかの資格を所持で可。 自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験あれば尚可障がい児・障がい者支援・保育園での勤務経験歓迎の資格・スキル障がい児・障がい者支援・保育園での勤務経験PCスキル日誌や日々の記録などの登録にパソコンを使用します。専用のソフトに入力しますので、キーボード操作ができると良いかと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月～最大で6ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間終了後の給与の9割をお支払いします。(月額196,200円～240,750円) 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒466-0848 愛知県名古屋市昭和区長戸町5－44 桜山医療ビル3階 重症児デイサービスＨａｎａ 最寄り駅地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 名古屋市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性14人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給222,000円～280,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～203,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～7,500円役職・職能手当 1,000円～26,000円処遇改善手当 34,000円～42,000円昼食手当 2,000円～2,000円手当等の補足その他拠点兼務手当(0円～8,000円)、扶養手当(配偶者10,000円、23歳未満の子は人数に関係なく10,000円、健康保険上の扶養になっている場合)あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
変形労働時間制のため、勤務時間に多少の変動がある場合があります。・月平均労働時間:169.3H休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:休日は日曜日、ほかシフト制年末年始(12/29～1/3)夏季特別休暇は7月～9月の間で3日間取得(任意) 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：21,000円 福利厚生：新卒職員に対し、入職後1年間、法人内で様々な研修を実施しています。中途採用の職員に対しては、業務に従事しながら仕事を覚えていただく形となります。新卒・中途どちらも、社会福祉協議会等の外部の研修にも積極的に参加をしています。法人の福利厚生は健康診断の実施、昼食手当の支給などがあります。法人とは別団体になりますが、年2回の懇親会費用の負担、誕生日月にプレゼント、慶弔見舞金などをお出ししています。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 社会福祉法人ふれ愛名古屋は名古屋市内に4ヵ所の児童デイサービスと、2ヶ所の生活介護事業所、居宅介護事業所、医療型短期入所施設を運営しています。障害児支援の経験がなくても大丈夫!先輩が丁寧に教えます!支援の基本はマンツーマンで行うため、体力的な負担も少なく、ひとりひとりの子どもと丁寧な関わりができます。保育園で勤務されていた方、高齢者介護経験のある方、子ども好きな方ぜひご応募ください!! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒466-0848 愛知県名古屋市昭和区長戸町5－44 桜山医療ビル3階 重症児デイサービスＨａｎａ |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人ふれ愛名古屋 |
|---|---|
| 所在地 | 455-0008 愛知県名古屋市港区九番町4丁目6番地の1 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス・児童発達支援・生活介護・居宅介護・短期 入所が主な事業です。子どもから大人まで、障がいがあっても地域 生活ができるよう支援しています。 |
| 設立日 | 平成22年 |
| 公式サイト | https://fureai-nagoya.jp |
| 事業所番号 | 2303-621288-7 |
| 従業員数（就業場所） | 14人（パート含む）
（女性14人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
愛知県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,005,400円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 275,200円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 703,000円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 18,810人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 39.7歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 6.7年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 5時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
愛知県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,366,600円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 279,900円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 1,007,800円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 7,440人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 35.4歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 10.4年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 0時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額