(株)咲の保育士(児童発達支援事業所)/土日祝休みの正社員求人募集(大阪府寝屋川市)
株式会社咲
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- プライベート充実
- 研修制度充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 大阪府寝屋川市梅が丘1-5-24 児童発達支援Bloom
- 最寄り駅：ＪＲ学研都市線寝屋川公園駅
- 月給210,000円～250,000円
| 職種 | 保育士(児童発達支援事業所)/土日祝休み |
|---|---|
| 求人番号 | 27130-00520261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
大阪府寝屋川市にある株式会社咲では、現在、保育士(児童発達支援事業所)/土日祝休みの求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2026年01月06日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
仕事内容
児童発達支援事業所にて、0～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、日常生活に必要な力を育む支援を行います。定員10名に対してスタッフ4～5名で対応するため、お子さまとじっくり関わることができる環境です。【主な業務】遊びや運動、製作などを通じた個別・小集団での療育、活動準備、支援記録の作成、保護者対応など*社用車を使用した送迎業務(主に寝屋川市・近隣エリアの保育園や最寄駅まで)もあります。【車種】フリード、Nボックス*理学療法士や作業療法士、保育士などとチームで連携し、お子さま一人ひとりの「できた!」を一緒に喜べる、やりがいのある職場です。小規模施設ならではのチームワークの良さが特長です♪「変更範囲:変更なし」
メッセージ
株式会社咲は屋号に掲げるBLOOM同様、皆の個性を大切に、才能を開花させるという意味合いを込められています。またBloomでは、お子様が小学校入学を迎えるまでに、自分でサポートができるその子なりのセルフサポート力を身につけられるようにします。また、お子様にとって一番良い取り組み方や環境設定をみつけ、保護者様や関係機関の皆さんと一緒にスムーズに進学ができるように目指します。グループ企業は保育園を運営しており、ともに「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、全事業を通じ全世界の子供たちの未来ある環境づくりや社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。希望する人物像については、弊社の理念を共有いただき、地域のお子さまの為により良い支援のご提供の為に主体的に力を貸していただける方となります。できたばかりなので沢山のチャレンジを行ったり、ご自身のやりたい!を沢山かなえることができます。ご興味のある方は是非気軽にお問合せください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士(児童発達支援事業所)/土日祝休み |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士保育士または児童指導員いずれか必須 自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：制限あり～59歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験あれば尚可保育園勤務経験または児童の療育施設の勤務経験有の方歓迎の資格・スキル保育園勤務経験または児童の療育施設の勤務経験有の方 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒572-0803 大阪府寝屋川市梅が丘1－5－24 児童発達支援Ｂｌｏｏｍ 最寄り駅ＪＲ学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性7人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給210,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給210,000円～250,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0.50％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休憩時間は法令どおり休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇年末年始GW 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *自転車、バイク通勤可(駐輪場あり)*残業はほぼなし、持ち帰り仕事一切なし、有給休暇を取得しやすい環境で、プライベートを充実させられることができます♪*定着率が高く働きやすい職場です♪*療育未経験で入社される方が多くいます。丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して応募してください。*動画を使った研修があり、あいている時間に見ることができます*見学可*休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジ)【仕事と子育て(介護)が両立しやすい求人】b.db:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。◎令和6年7月にオープンした新しい施設です。できたばかりなので、みんなでアイデアを出しあいながら進めています。ご自身のやりたい!を叶えられる環境で一緒に働きませんか。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒572-0803 大阪府寝屋川市梅が丘1－5－24 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2026/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社咲 |
|---|---|
| 所在地 | 572-0803 大阪府寝屋川市梅が丘1－5－24 |
| 事業内容 | 「できた！」の笑顔を、もっと。 ブルームは、大阪府寝屋川市にある児童発達支援事業所です。 |
| 設立日 | 令和6年 |
| 公式サイト | https://saku-bloom.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2713-621884-4 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性7人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27130-00520261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
大阪府の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,871,700円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 265,700円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 683,300円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 15,520人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 39.4歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 7.7年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
大阪府の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,304,200円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 290,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 821,800円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 17,020人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 37.6歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：2時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額