社会福祉法人信正会の副園長/足立区の正社員求人募集(東京都)
社会福祉法人信正会
- 正職員
- 高収入・高給料
- 退職金制度あり
- 住宅手当あり
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
- 正職員
- 東京都足立区千住龍田町6-22 北千住もみじの森保育園
- 最寄り駅：北千住駅
- 月給324,000円～396,500円
| 職種 | 副園長/足立区 |
|---|---|
| 求人番号 | 13110-01375061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
東京都足立区にある社会福祉法人信正会では、現在、副園長/足立区の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2026年01月15日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
主に園長の業務補佐をお願いいたします。*保育所全体の運営、管理*保育業務(食事準備、絵本の読み聞かせ、お散歩同行など)*職員のマネジメント、保護者対応*行政の対応(事務手続き、申請等)*施設間の連携業務など※将来的に園長へ就任いただくポジションの募集です。チャレンジしたいという方歓迎!園長のもとで少しづつ覚えていって下さい。★入職日応相談★*変更範囲:法人内すべての業務
メッセージ
・キャリアアップが目指せる園です。園長補佐として少しづつ経験を積んでいきましょう!・風通しのよい職場でチームで連携しながら保育を作り上げています。その仲間に加わりませんか?・実際に業務に携わりながら慣れていただければと思います。・経験のある方でも戸惑う場面が多少なりとあると思います。そんな時は周りのスタッフ達がしっかりサポートしていきますので、少しでも分からないことがあれば気兼ねなくご質問下さい。
募集内容
| 募集職種 | 副園長/足立区 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士防火管理者、施設研修修了証等あれば尚可 応募年齢／学歴年齢：制限あり～64歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験必須管理職、マネジメント経験5年以上歓迎の資格・スキル管理職、マネジメント経験5年以上PCスキル簡単なワード、エクセル等基本的なPC操作 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒120-0042 東京都足立区千住龍田町6－22 北千住もみじの森保育園 最寄り駅北千住駅から徒歩で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 都内系列園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数39人（パート含む）（女性39人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給324,000円～396,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給285,000円～357,500円定額的に支払われる手当管理職手当 20,000円～20,000円処遇改善1手当 10,000円～10,000円処遇改善3手当 9,000円～9,000円手当等の補足・扶養手当・住宅手当25000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 5.10ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
一カ月単位の変形労働時間制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:週休2シフト日制、特別休暇、慶弔休暇等 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：*退職金/確定給付年金制度(1)福祉医療機構共済退職金(2)確定給付年金制度(任意加入)*住居借上げ制度あり、家賃補助最大9万2000円(規定有)*有給休暇入社時に前倒しで付与*インフルエンザ予防接種*入社前健康診断補助あり*入職後定期健康診断*引越し補助制度(規定有)*育児短時間勤務制度(実績多数)*交通費規定支給*社会保険完備*制服貸与*給食あり*賞与年2回、昇給年1回*慶弔金 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *インフルエンザ予防接種、入職前健康診断、定期健康診断(ガン検診含む)補助あり。*退職金共済、確定給付型企業年金制度加入*地方より転居する場合最大5万円の費用補助あり。*就業開始日要相談*賞与について、初年度は2.9か月分の支給※R5年度支給実績*有給休暇は、入社半年後10日支給のうち5日間は入社時に支給。※質問等がなければ、事前連絡なしでもハローワークの紹介状を受けたうえで、応募書類を事業所所在地へ郵送するか、またはメールにてお送り下さい。『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒166－0003東京都杉並区高円寺南4－23－5 第一真和ビル6Ｆ社会福祉法人信正会宛 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 書類選考後、二次選考の日程をご相談させていただきます。 |
| 選考場所 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目23－5第一真和ビル6Ｆ |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2026/01/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人信正会 |
|---|---|
| 所在地 | 120-0042 東京都足立区千住龍田町6－22 |
| 事業内容 | 東京都認可保育園の運営。 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | https://recruit.momiji.ed.jp/ |
| 事業所番号 | 1311-620881-8 |
| 従業員数（就業場所） | 39人（パート含む）
（女性39人、パート21人） |
| 従業員数（全体） | 222人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13110-01375061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
東京都の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,223,100円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 298,400円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 642,300円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 58,800人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 39歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 7.3年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 4時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
東京都の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,396,100円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 302,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 769,700円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 10,130人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 35.6歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9.2年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額