NPO法人鳥取・森のようちえん・風りんりん・保育士(資格者)/パート求人募集(鳥取県鳥取市)

NPO法人鳥取・森のようちえん・風りんりん

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 鳥取県鳥取市南隈691 企業主導型・鳥取・森のようちえん・風りんりんbase *市内の森・里山・自然公園・川・砂丘・海など
  • 最寄り駅:JR湖山駅
  • 時給1,100円~1,250円
職種保育士(資格者)/パート
求人番号31010-00632561
有効期限2026年03月31日

鳥取県鳥取市にあるNPO法人鳥取・森のようちえん・風りんりんでは、現在、保育士(資格者)/パートの求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2026年01月15日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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仕事内容

○鳥取市南隈に0~5歳児の73名の園を令和2年1月開園。当園の特色は鳥取市内の自然の中で子ども達をのびのび保育することです。・0~1歳児:園舎、園庭、近くの公園などを中心に散歩などの活動。・2~5歳児:9時半~14時半は自然の中で活動。その後は園舎での活動。*一緒に遊んだり考えたり、子ども達主体の活動を見守るお仕事です。*0~1歳児、2~5歳児それぞれ担当するチームを組んで保育をします。希望があればお気軽にご相談ください。変更範囲:保育に関する事務

メッセージ


鳥取市にある森のようちえんです。2歳児以上は自然の中へ出かけて思いっきり遊びます。0歳、1歳児は園舎が中心ですが外で過ごす時間が多く、子どもも大人も自然の中でのびのび過ごしています。子どもに支持を出すのではなく、子どもがやりたいことになるべく「だめ」を言わず、安全を見守りながらたくさんの体験をさせてあげたいと考えています。スタッフもみな温かく、風通しのいい場所だと思います。子育て中のスタッフも多いので、お休みを取りやすいようにみなで協力しあっています。自然の中か、園舎かご希望もお聞きしますのでお気軽にご応募ください。体験も受付中です。

募集内容

       
募集職種 保育士(資格者)/パート
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士
自動車免許:必須(AT限定可)

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:不問

必要な経験

不問

PCスキル

ワード・エクセルなどの入力作業ができること
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 192時間
試用期間中の条件:異なる
時間給1080円

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)会社が定める能力評価により判断

契約更新の条件

会社が定める能力評価により判断
勤務地・交通 〒680-0903
鳥取県鳥取市南隈691 企業主導型・鳥取・森のようちえん・風りんりんbase *市内の森・里山・自然公園・川・砂丘・海など

最寄り駅

JR湖山駅から車で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人(パート含む)
(女性14人、パート11人)
給与・報酬 時給1,100円~1,250円
給与(内訳)

基本給

1,100円~1,250円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*通勤手当は当法人の規定により支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 3,000円~5,000円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等 週3日~週6日休日:その他週休二日制:その他その他:*週休2日*有給休暇法定通り付与*曜日はシフトによる、シフト作成時に希望は聞きます
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険,健康保険
通勤手当:5,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり ★お子さんを連れての出勤も可能です。

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください。書類選考後、追って連絡いたします。*職務経歴書は職務経験のない方は不要です*就労条件により雇用保険、社会保険加入します。*契約期間満了後、ご本人が希望されれば正職員に移行予定(条件あり)*寸志あり。寸志・昇給は、業績、運営状態により決定。*産休・育休取得できます。*活動に必要なレインコートやライフジャケットなど備品貸与可*駐車場料金:18円/時間*ケンカ、怪我OKの保育方針のもと保護者の皆さんやスタッフ同士もわきあいあいとした環境です。【園の1日の流れ】6時半~:随時登園9時半~:自然フィールドで朝の会(手遊び、歌など)お散歩、お昼ごはん、自然遊び14時前:帰りの会14時半帰園~19時半:預かり保育あり
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:鳥取県鳥取市南隈691 NPO法人鳥取・森のようちえん・風りんりん
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒680-0903 鳥取県鳥取市南隈691 NPO法人鳥取・森のようちえん・風りんりん
合否通知 面接後10日以内
通知方法:電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2026/01/15」です。

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    電話番号任意

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 NPO法人鳥取・森のようちえん・風りんりん
    所在地 680-1412
    鳥取県鳥取市宮谷393-7
    事業内容 鳥取市内で森のようちえんを開園。毎日自然の中へ出かけて「のび のびと遊ぶ」「子どもが育つ力を見守る」を大切に、自主性を育み 、逞しい体としなやかな心、生きる力を育んでいます。
    設立日 平成29年
    公式サイト https://furinrin.com
    事業所番号 3101-616574-4
    従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
    (女性14人、パート11人)
    従業員数(全体) 15人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 31010-00632561
    有効期限 2026年03月31日
    受理安定所 鳥取公共職業安定所

    鳥取県の保育士の平均年収

    平均年収3,708,600円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収261,000円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与576,600円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数1,250
    (全国計:317,600人)
    平均年齢37.4
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数8
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間2時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    鳥取県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,082,500円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収273,500円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与800,500円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数660
    (全国計:192,340人)
    平均年齢37.3
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数11.9
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間3時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額