(株)LateralKidsの保育士正社員/もりのなかま保育園日本橋園求人募集(大阪府大阪市浪速区)
株式会社ＬａｔｅｒａｌＫｉｄｓ
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 職員給食あり
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
- 正職員
- 大阪府大阪市浪速区日本橋西2-1-1リヴィエール川西1階 もりのなかま保育園日本橋園
- 最寄り駅：大阪メトロ堺筋線恵美須町駅
- 月給213,000円～283,000円
| 職種 | 保育士正社員/もりのなかま保育園日本橋園 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-02876061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
大阪府大阪市にある株式会社ＬａｔｅｒａｌＫｉｄｓでは、現在、保育士正社員/もりのなかま保育園日本橋園の求人募集を行っています。採用予定人数は1名です。この求人情報は、2026年01月14日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
○4月スタートのお仕事です(年度内就業希望は相談)○0～2歳児をお預かりする定員19名の小規模保育園での保育業務全般をお願いいたします。〈仕事内容〉変更範囲:変更なし・保育業務・環境整備・保護者対応・その他付随する業務こどもと一緒に喜び、驚き、こども一人ひとりの時間の流れにあわせて過ごし、一人ひとりに目の行き届く環境で丁寧な保育がしたい想いを叶えられます。
メッセージ
・採用選考は臨機応変に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士正社員/もりのなかま保育園日本橋園 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士応募年齢／学歴年齢：制限あり～69歳 定年を上限学歴：不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西2－1－1リヴィエール川西1階 もりのなかま保育園日本橋園 最寄り駅大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 就業規則に定める就業場所 ただし、本人の希望・相談による受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性12人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給213,000円～283,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給171,000円～211,000円定額的に支払われる手当処遇手当 20,000円～50,000円特勤手当 15,000円～15,000円処遇3手当 7,000円～7,000円手当等の補足※経験・能力等考慮の上、決定致します。※処遇3手当は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
就業時間1～3を含むシフト制延長保育(18時30～19時30分)休園日:日曜・祝日・年末年始休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制年末年始(12/29～1/3)・特別休暇・慶弔休暇有給休暇・介護休暇・育児休暇など 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：17,000円 福利厚生：・福利厚生の内容育休・介護制度(多数実績)昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・1月)退職金制度特別休暇制度各種特別金支給・研修制度の内容新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修世話役制度リカレント制度職員評価制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 姉妹園にて託児利用可能（空き状況要問合せ） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 未経験可能!年間休日120日以上で持ち帰り仕事もありません!ワークライフバランスがとれる環境で働けます!未経験の方やブランクある方も歓迎いたします。個人に合わせて研修期間を設けており、マニュアルや動画研修など完備して丁寧に教えていきます。◆定期健康診断(勤務時間内に受診)◆インフルエンザ接種補助◆介護・子の看護休暇制度あり◆産休・育休制度あり◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など)◆研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部講師研修・WEB研修・新入社員研修)◆第三者機関の「悩み相談窓口」整備◆職員給食制度あり(1食250円)◆姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円)◆有給休暇は時間単位で取得可能♪◆宿舎借り上げ制度利用可能(大阪市の条件あり)保育の様子はInstagramでも公開中♪ぜひご覧ください!morinonakama_nipponbashi |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西2－1－1リヴィエール川西1階 もりのなかま保育園日本橋園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2026/01/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＬａｔｅｒａｌＫｉｄｓ |
|---|---|
| 所在地 | 980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2－5－22 ＧＣ青葉通りプラザ2階 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | https://www.morino-nakama.jp/ |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 従業員数（就業場所） | 12人（パート含む）
（女性12人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 782人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-02876061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
大阪府の保育士の平均年収
| 平均年収 | 3,871,700円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 265,700円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 683,300円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 15,520人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 39.4歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 7.7年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
大阪府の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,304,200円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 290,200円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 821,800円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 17,020人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 37.6歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 2時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額