社会福祉法人神代福祉会神代保育園の保育士(正職員)求人募集(千葉県東庄町)
社会福祉法人神代福祉会神代保育園
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 千葉県香取郡東庄町平山1154
- 最寄り駅:JR笹川駅
- 月給195,400円~206,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 保育士(正職員) |
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求人番号 | 12060-02078841 |
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
千葉県東庄町の社会福祉法人神代福祉会神代保育園では、保育士(正職員)を1名募集中です。この求人情報は、2024年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
保育業務全般現在、児童数50名(0~1歳児・2歳児・3歳児・4歳児の4クラスのいずれかのクラスを担当)「変更範囲:変更なし」*令和7年4月採用
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 保育士(正職員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒289-0631 千葉県香取郡東庄町平山1154 最寄り駅JR笹川駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性15人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給195,400円~206,300円 |
給与(内訳) |
基本給156,400円~167,300円定額的に支払われる手当処遇改善手当 39,000円~39,000円手当等の補足※給与額は経験を考慮します |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
*週1回早番、遅番対応早番7:30~16:30遅番10:00~19:00(時間外2時間あり) 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/30~1/4)*月1回土曜出勤あり(交替) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *時間外は週1回程度です。 *給与額は経験により決定します。 *入職月より有給付与 *退職金制度は勤務年数による(勤務1年以上対象) *通勤手当は規定による |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒289-0631 千葉県香取郡東庄町平山1154 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/11/07」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人神代福祉会神代保育園 |
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所在地 | 289-0631 千葉県香取郡東庄町平山1154 |
事業内容 | 保育所 |
設立日 | 昭和58年 |
事業所番号 | 1206-100313-3 |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性15人、パート8人) |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |