(株)ユ-ミ-ケア保育士(パート)求人募集(愛媛県松山市)
株式会社ユ-ミ-ケア
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 愛媛県松山市鷹子町407-1
- 時給1,160円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 保育士(パート) |
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求人番号 | 38010-42134341 |
有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
愛媛県松山市の株式会社ユ-ミ-ケアでは、保育士(パート)を2名募集中です。この求人情報は、2024年12月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
生後6ヶ月~小学校入学までの乳児・幼児を預かっています・松山市認可保育所(事業所内保育事業保育型)定員30名・松山市認証保育所(認可外事業所内保育所)定員36名*ユニフォーム(エプロン)貸与:あり*1年毎の更新となります(原則更新)*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:8名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒790-0925 愛媛県松山市鷹子町407-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性16人、パート6人) |
給与・報酬 | 時給1,160円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給960円~1,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 200円~200円手当等の補足経験・勤務形態に応じて、別途支給手当あり |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*勤務時間は相談に応じます 週4日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり ユーミー保育園 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *事前に履歴書(カラー写真貼付)・ハローワークの紹介状を「就 業場所」宛送付して下さい。書類選考後、面接日等をご連絡しま す。 *衛生管理のため、毎月検便検査を行います。(会社負担) *6ケ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *雇用条件により加入保険の変更あり *無料駐車場あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:愛媛県松山市鷹子町407-1 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒790-0925 愛媛県松山市鷹子町407-1 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/25」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ユ-ミ-ケア |
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所在地 | 790-0065 愛媛県松山市宮西1丁目2番1号 |
事業内容 | 介護保険事業 保育事業 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.you-me-care.co.jp/ |
事業所番号 | 3801-614476-2 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性16人、パート6人) |
従業員数(全体) | 99人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |