社会福祉法人茶屋福祉記念会(幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園)保育士パート・バイト求人募集(愛知県名古屋市緑区)
社会福祉法人茶屋福祉記念会 （幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園）
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- オンライン自主応募可
- パート・アルバイト
- 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目103番地
- 最寄り駅：地下鉄桜通線徳重駅
- 時給1,360円～1,710円
「社会福祉法人茶屋福祉記念会
（幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園）」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の社会福祉法人茶屋福祉記念会 （幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園）の求人
現在、社会福祉法人茶屋福祉記念会 （幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園）の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
〈主な仕事内容〉○認定こども園における乳幼児の保育○延長保育時間の保育をお願いいたします。保護者のお迎え時まで家庭的な雰囲気の中でお子さまの保育をお願いいたします。○日々の保育(室内・戸外あそび・製作・運動あそび・散歩等)を含む乳幼児に保育・教育の提供変更範囲:変更なし
名古屋市緑区にある「幼保連携型認定こども園」です。楽な業務ではありませんが、子ども達と関われる楽しい職場です。分からない事があれば先輩や上司が丁寧に説明させていただきます。勤務時間のご相談等可能です。夕方のお迎えの時間の保育をお願いしたくいつも決まった先生で安心できる保育環境を整えたく固定でご勤務できる方を大募集しております。遅い時間の勤務となりますがぜひご興味がありましたら一度ご相談していただき、職場の見学に来ていただけると幸いです。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士の業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士の業務経験 |
募集内容
「社会福祉法人茶屋福祉記念会
（幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園）」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒458-0852 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目103番地 最寄り駅地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人（パート含む）（女性22人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,360円～1,710円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,300円～1,650円定額的に支払われる手当処遇改善手当 60円～60円手当等の補足・時間給17:30～19:00→1600円16:00～17:30→1300円・処遇改善加算特記事項参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)16時00分～18時30分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
就業時間は16時～18時30分を基本勤務時間上記時間より前後の勤務に関しては応相談。 週3日～週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:月～金の中で週3日程度で働ける方募集中。(希望があれば週5日でも、週2日でも相談可能です) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：358円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※マイカー通勤者は、駐車料金の一部負担があります。 (1か月最大5,000円) ※通勤手当は公共交通機関、マイカー通勤共会社規定あり ・制服なし ※雇用期間は年度末(3月31日)まで・以降1年更新 *処遇改善加算は定額的に支払われる処遇改善手当のほかに、所定 労働時間(固定)より不足の場合に追加で支給 (実労働時間と合わせて最大8000円/月) ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目103番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒458-0852 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目103番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人茶屋福祉記念会 （幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園） |
|---|---|
| 所在地 | 458-0852 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目103番地 |
| 事業内容 | 第二種 社会福祉事業 幼保連携型認定こども園 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.chayatokusige-ne.jp/ |
| 事業所番号 | 2303-614147-5 |
| 従業員数（就業場所） | 26人（パート含む）
（女性22人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |