(株)浜屋保育士パート・バイト求人募集(埼玉県東松山市)
株式会社浜屋
- パート・アルバイト
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- パート・アルバイト
- 埼玉県東松山市新郷11-1もれあ保育園
- 最寄り駅：東武東上線森林公園駅
- 時給1,200円～1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 11041-00099951 |
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
埼玉県東松山市の株式会社浜屋では、保育士を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
埼玉県東松山市内の「もれあ保育園」の保育士を募集します。0歳～就学前までの定員30名の小規模保育園です。※産休代替の求人のため、雇用期間は2025年4月～9月末までを予定しています。(状況により延長の可能性あり)<もれあ保育園のコンセプト>・自然の中でのびのびと過ごし、感性豊かな子どもを育てる。・自己肯定感を育み、生きる力の土台を築く。*子ども好きの方、歓迎致します。*変更範囲:変更なし
その他、手当・福利厚生・補助金制度について・表彰制度(社長賞・永年勤続・改善提案等)・各種祝い金制度(新築・結婚・出産等)・慶弔休暇・提携リゾート施設利用補助制度・中小企業退職金共済制度・健康診断(年1回、会社負担)・予防接種費用補助・資格取得支援制度・個人型確定拠出年金補助制度など
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）産休職員の休暇取得状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、 態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況契約更新の条件産休職員の休暇取得状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 |
| 勤務地・交通 |
〒355-0071 埼玉県東松山市新郷11-1もれあ保育園 最寄り駅東武東上線 森林公園駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人（パート含む）（女性17人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～1,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善加算手当(16,000円/月)※雇用契約が週4日以上、1日5時間以上勤務の方が対象 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
週5日程度 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:園行事や園児の預かり状況により、土曜日に勤務をお願いすることがあります 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：●昼食を毎日無料で支給!●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担(上限あり)●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料手当(札幌支店勤務者が対象)●改善提案報奨金●飲み会補助金●社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談●退職金制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *行事等で土曜日に勤務となることがあります。 土曜日に勤務した場合は、平日に代休を取得可能です。 *年末年始休暇12月29日～1月3日 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) *事前に電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、通過者には面接の日時等を連絡致します。 *無料駐車場有 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県東松山市下唐子1594 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒355-0071 埼玉県東松山市大字新郷11－1 もれあ保育園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| 所在地 | 355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 設立日 | 平成3年 |
| 公式サイト | https://hamaya-group.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 従業員数（就業場所） | 18人（パート含む）
（女性17人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 417人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |