会社名非公開の(契)病後児保育室勤務保育士(くるみ保育園)有期社員求人募集(46030-00557751)(鹿児島県鹿屋市)
会社名非公開
- 契約職員
- 急募
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 契約職員
- 鹿児島県鹿屋市
- 月給180,000円~180,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種 | (契)病後児保育室勤務保育士(くるみ保育園) |
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求人番号 | 46030-00557751 |
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
鹿児島県鹿屋市の会社名非公開では、(契)病後児保育室勤務保育士(くるみ保育園)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
・くるみ保育園に併設する病後児保育室にて勤務していただける病後児保育担当の保育士さんを募集します。・病気の回復期にあたるお子さんをお預かりして、看護師とともに保育に携わって頂きます。*応募前職場見学可、ご相談ください。*入職時期は令和7年4月1日以降になります。変更範囲:会社の定める業務★☆急募求人★☆
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | (契)病後児保育室勤務保育士(くるみ保育園) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
鹿児島県鹿屋市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性19人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~180,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~160,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円業務手当手当 5,000円~5,000円危険手当 5,000円~5,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制*年末年始休 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 0~2歳児までのお預かりが可能。 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 〈事業所からのメッセージ〉 未経験の方でもサーポートが充実しています。気になる方はお気軽 に見学や相談のご連絡をください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 内閣府が待機児童解消の為に提案した、女性・男性が仕事と子育て を両立出来る仕組を作り、女性・男性が躍動し子ども達が同健やか に育つ世の中にしたいと言う思いを込めた保育園です。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性19人、パート6人) |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |