会社名非公開の保育士の正社員求人募集(26040-00356851)(京都府京田辺市)

会社名非公開

  • 正職員
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • 正職員
  • 京都府京田辺市
  • 月給194,000円~232,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育士
求人番号26040-00356851
有効期限2025年03月31日
応募方法

京都府京田辺市の会社名非公開では、保育士を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

乳児、幼児の保育を行っていただきます。変更範囲:変更なし

こんにちは。みみづく保育園です!本園は昭和55年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達を支援してきました。子どもの事はもちろん、私たちは保育園で働く保育者の処遇についても積極的に改善をしています。具体的には基準以上の有給休暇の付与、処遇改善手当の支給、怪我の防止や腰痛緩和のため、定期的にボディケアとリラックスができる時間があります。基本的に日祝は休み。産前産後休暇、育休制度あり。子育てが落ち着いた方。早期退職し復帰を考えておられる方。子どもと接するのが好きな方!でも・・・ブランクあので心配と思われている方。ぜひ見学にいらしてください!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可保育業務経験
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 保育業務経験
PCスキル ワード、エクセル等で文字入力や基本操作が出来る方。入職後のサポート有
応募方法

募集内容

募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3カ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 京都府京田辺市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

42人(パート含む)
(女性40人、パート18人)
給与・報酬 月給194,000円~232,000円
給与(内訳)

基本給

170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当

処遇手当 11,000円~14,000円調整手当 13,000円~18,000円

手当等の補足

・皆勤手当5,000円あり。・通勤手当は距離に応じて全額支給します。・基本給は前職の所得や能力に応じて考慮します。・処遇改善加算を支給。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 7:00~19:00の間で8時間シフト勤務(早出、遅出のシフトあり)土曜日の行事等がある10日程はシフト制にて出勤が有ます。(土曜出勤の際は、法定有給休暇10日+5日有給休暇を追加で付与します)
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:6ヶ月経過後の有給休暇は法定有給休暇+5日有給休暇追加付与します(土曜日年間10日程ある出勤分の半分)

休日の実績等

年間休日:116日
労働日数(月平均):20.8日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):15日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:研修制度・新規採用者研修(園内、園外)・新人研修(園内、園外)・実地研修(OJT制度)その他キャリアアップの為の定期的な研修あり。福利厚生・腰痛、肩こり等緩和のボディーケアの実施有り・土曜出勤時、代休あり・共済会加入

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *応募の方はまず応募書類一式(ハローワークの紹介状含む)をお
送り下さい。追って連絡いたします。
【事業所からのメッセージ】
こんにちは。みみづく保育園です!
本園は昭和55年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達
を支援してきました。子どもの事はもちろん、私たちは保育園で働
く保育者の処遇についても積極的に改善をしています。
具体的には基準以上の有給休暇の付与、処遇改善手当の支給、怪我
の防止や腰痛緩和のため、定期的にボディケアとリラックスができ
る時間があります。
基本的に日・祝日は休み。産前産後休暇、育休制度あり。
子育てが落ち着いた方。早期退職し復帰を考えておられる方。子ど
もと接するのが好きな方!でも・・・ブランクあので心配と思われ
ている方。ぜひ見学にいらしてください!
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/01/22」です。

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企業・施設情報

会社・団体名 会社名非公開
事業内容 乳幼児の保育・教育
設立日
事業所番号
従業員数(就業場所) 42人(パート含む)
(女性40人、パート18人)
従業員数(全体) 43人
労働組合 労働組合なし
就業規則 フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり