公益財団法人富山県健康づくり財団保育士パート・バイト求人募集
公益財団法人富山県健康づくり財団
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 富山県富山市友杉151
- 日給7,800円～7,800円
（時給換算：1,200円～1,200円）
「公益財団法人富山県健康づくり財団」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の公益財団法人富山県健康づくり財団の求人
現在、公益財団法人富山県健康づくり財団の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
・施設利用者のお子様(2カ月から未就学児)の少人数の預かり業務です。【変更範囲:変更なし】
富山県国際健康プラザ(とやま健康パーク)ご利用の保護者の方に安心してご利用いただけるよう、お子様をお預かりする「ちびっこ室」での勤務となります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
「公益財団法人富山県健康づくり財団」の「保育士」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務実績が良好であること等契約更新の条件勤務実績が良好であること等 |
| 勤務地・交通 |
〒939-8224 富山県富山市友杉151 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性13人、パート1人） |
| 給与・報酬 |
日給7,800円～7,800円 （時給換算：1,200円～1,200円） |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～1,200円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時45分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
就業時間については応相談。 週5日～週5日 休日:月曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/29～1/3)夏期休暇(3日) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・事前に応募書類を提出して下さい。 ・労働条件により加入保険が決まります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：富山県富山市友杉151 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒939-8224 富山県富山市友杉151 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 公益財団法人富山県健康づくり財団 |
|---|---|
| 所在地 | 939-8224 富山県富山市友杉151 |
| 事業内容 | 健康づくり支援事業、健康診断事業及び健康づくり普及啓発事業 |
| 設立日 | 昭和56年 |
| 事業所番号 | 1601-002873-4 |
| 従業員数（就業場所） | 25人（パート含む）
（女性13人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 160人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |