(株)CRECER2025年採用加配保育士パート【クニナ奏の杜保育園】求人募集(千葉県習志野市)
株式会社ＣＲＥＣＥＲ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 見学OK
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 千葉県習志野市奏の杜3-10-7
- 最寄り駅：ＪＲ線津田沼駅
- 時給1,400円～1,400円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年～10年未満
| 職種 | 2025年採用加配保育士パート【クニナ奏の杜保育園】 |
|---|---|
| 求人番号 | 12090-02121851 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
【PR】1次試験のみ【面接重視】離島で働く地方公務員の保育士へ！55歳まで応募可◎
( 東京都 )神津島村役場
東京都神津島村902 神津島村立はまゆう保育園
中途採用OK20代OK30代OK40代OK50代OK保育士認可資格のみOK
「自然とともに、子どもとともに、ここだけの保育を」東京都神津島村にある神津島村立はまゆう保育園では、離島で働く保育士を募集しています。
申込期限：2025年03月10日(月)
千葉県習志野市の株式会社ＣＲＥＣＥＲでは、2025年採用加配保育士パート【クニナ奏の杜保育園】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
お子さん一人一人の特性に応じた援助やケアを行うために担任や療育施設と連携をとりながらじっくり保育していただきたいです。担当する園児の様子は様々です。クラスの活動を一緒に行うことが難しかったり、友だちと意思疎通が上手くいかなかったりする場合もあるでしょう。その際に加配保育士は園児に寄り添い、充実した園生活を行うことができるように手助けすることが大切です。他の職員との連携、療育施設との連携をとりながら支援をしていきますので経験者でも未経験でも、志のある方のご応募お待ちしています。是非、見学からでもご相談ください。☆多様性の時代です。クニナでは髪の色、肌の色、目の色で選びません。仲間を大切にする、そして子どもたちに惜しみない愛情を注ぐ姿勢を大切にします。【変更範囲:なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 2025年採用加配保育士パート【クニナ奏の杜保育園】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：常勤職員・正社員などのスキルアップ制度あり |
| 勤務地・交通 |
〒275-0028 千葉県習志野市奏の杜3-10-7 最寄り駅ＪＲ線 津田沼駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性22人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,400円～1,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,150円～1,150円定額的に支払われる手当職務処遇改善手当 100円～100円臨時特例手当 50円～50円発達支援手当 100円～100円手当等の補足調整手当4000円/月地域処遇手当30,000円/月児童発達支援管理責任者資格お持ちの方250円/時間 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 100,000円～100,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*1日実働6時間以上、月20日以上勤務(業績賞与支給対象)*就業時間応相談*休憩時間は法定通り付与します。・地域処遇手当:30,000円/月・臨時特例手当:50円/1時間 週5日～週5日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始12/29～1/3*入社初月より年次有給休暇付与します |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 幅広い年齢層の職員が在籍していますので、分からない事や困った 事があれば、すぐに相談できる開かれた環境です。 学校行事等でお休みされたい場合は、柔軟に対応できますので、子 育て中の方もお気軽にご相談ください。 *労働保険・社会保険の加入は労働時間による。 *年次有給休暇は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 (入社初月より年次有給休暇付与します) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒275-0028 千葉県習志野市奏の杜3－10－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＣＲＥＣＥＲ |
|---|---|
| 所在地 | 275-0016 千葉県習志野市津田沼5丁目3ー25 |
| 事業内容 | 保育事業 習志野市認可保育園・千葉市認可保育園・千葉市事業所内保育事業 所・袖ケ浦市認可保育園 全４園を運営しています。 |
| 設立日 | 平成31年 |
| 公式サイト | https://crecer-hoiku.jp/ |
| 事業所番号 | 1209-623678-8 |
| 従業員数（就業場所） | 24人（パート含む）
（女性22人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 47人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |