(株)日本保育サービス・【放課後児童支援員】港区放課GO→クラブひがしまち/港区パート・バイト求人募集(東京都)

株式会社日本保育サービス

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 東京都港区南麻布1-8-11港区放課GO→クラブひがしまち
  • 最寄り駅:東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅
  • 時給1,213円~1,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種【放課後児童支援員】港区放課GO→クラブひがしまち/港区
求人番号23020-12470551
有効期限2025年04月30日
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神津島村役場 保育士(中途採用)の採用試験・求人募集
( 東京都 )神津島村役場
東京都神津島村902 神津島村立はまゆう保育園
中途採用OK20代OK30代OK40代OK50代OK保育士認可資格のみOK
「自然とともに、子どもとともに、ここだけの保育を」東京都神津島村にある神津島村立はまゆう保育園では、離島で働く保育士を募集しています。

申込期限:2025年03月10日(月)

東京都港区の株式会社日本保育サービスでは、【放課後児童支援員】港区放課GO→クラブひがしまち/港区を1名募集中です。この求人情報は、2025年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

*子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。*具体的な業務(登所・降室管理、おやつ提供など)については独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。*子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んくださる方を募集いたします。変更範囲:変更なし【働き方改革関連認定企業】(運営委託)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 【放課後児童支援員】港区放課GO→クラブひがしまち/港区
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:あり

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒106-0047
東京都港区南麻布1-8-11港区放課GO→クラブひがしまち

最寄り駅

東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人(パート含む)
(女性7人、パート7人)
給与・報酬 時給1,213円~1,300円
給与(内訳)

基本給

1,213円~1,300円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

※18:00~は時給+50円※有資格者はさらに時給アップ
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり~20円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等 ご勤務日数、時間応相談※週4~5日、土曜日勤務できる方歓迎!
週4日~週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:出勤曜日(休日曜日)応相談

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:60,000円

福利厚生:《福利厚生》土日祝(職種によって出勤の場合あり)特別休暇・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社後即日付与)産休・育休、介護休暇、他※年間休日123日(2020年度実績)賞与年2回社会保険完備、交通費実費支給、退職金制度(勤続3年以上)、従業員組合、従業員持株会、社内外研修制度、ベネフィットワン(旅行・レジャー施設等の割引あり)※割引サービスは140万種類以上!!社員寮※関東のみ(単身、入居規定有)※一部正社員のみ

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ★全国に200ヶ所以上の保育園、90ヶ所以上の学童・児童館を
運営しています★
*勤務時間、曜日は応相談
*有給休暇:入社日に付与:勤務状況により法令通り付与
*社会保険:労働条件により加入要件を満たす保険に加入
*休憩時間:勤務時間により法令通り
*昇給:本人実績による
*社員登用制度あり
〇事前に応募書類を下記へ送付して下さい。
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5階
株式会社日本保育サービス東京本部
学童・児童館スタッフ採用担当宛
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:求人に関する特記事項をご確認ください
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒000-0000 原則、就業場所またはWEBでの選考となります。 ※選考場所・日時ご相談ください!
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/02/13」です。

    お問い合わせ項目必須

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    会社名任意

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    電話番号任意

    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社日本保育サービス
    所在地 450-0002
    愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番2号 オーキッドビル7階
    事業内容 首都圏の認可・認証保育所を運営する東証プライム上場企業グルー プです。お子様が成長されてからも心に残る園にしたいと、多彩な カリキュラムも導入しています。
    設立日 平成16年
    公式サイト http://www.nihonhoiku.co.jp/recruit.html
    事業所番号 2302-649855-4
    従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
    (女性7人、パート7人)
    従業員数(全体) 6408人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    応募方法

    「株式会社日本保育サービス」の「【放課後児童支援員】港区放課GO→クラブひがしまち/港区」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

    求人番号 23020-12470551
    有効期限 2025年04月30日
    応募 オンライン自主応募の受付不可
    ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

    1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

    今回は「23020-12470551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
    この求人は「名古屋中公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
    また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

    2.ハローワークで求職者登録を行う

    ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

    また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

    3.求人の検索と相談

    ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
    ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

    4.紹介状の発行と選考への進行

    応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
    なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

    5.面接と採否の連絡

    企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。