(株)南阿蘇ケアサービスの保育士または児童指導員【児童サービス勤務】の正社員求人募集(熊本県南阿蘇村)

株式会社南阿蘇ケアサービス

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰148番地1
  • 最寄り駅:バス停JA久木野給油所横駅
  • 月給223,823円~243,823円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士または児童指導員【児童サービス勤務】
求人番号43090-00355351
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    熊本県南阿蘇村の株式会社南阿蘇ケアサービスでは、保育士または児童指導員【児童サービス勤務】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ☆「多機能型事業所き・き」療育スタッフ増員大募集☆少人数のお子様の療育をおこなう児童サービスでの募集です。専門性を活かした支援を共に行っていきましょう。【業務内容】・療育支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)・着替え、排せつの介助・書類作成等開設2年の新しい事業所です。地域のお子様たちと一緒に成長したい人、求めています!*変更範囲:保有資格により上記記載の範囲◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

    会社の理念、そして、共生型福祉の実現に向けた大きな一歩を踏み出しています。さまざまなステージにいらっしゃる方々のサポート、そして私たち職員一人ひとりの成長を応援していきたいと思っています。よりよい環境に向けて、共に創り上げていきましょう。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    児童指導員、社会福祉士、教員免許保有者
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士または児童指導員【児童サービス勤務】
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 6ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒869-1411
    熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰148番地1

    最寄り駅

    バス停JA久木野給油所横駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    10人(パート含む)
    (女性9人、パート5人)
    給与・報酬 月給223,823円~243,823円
    給与(内訳)

    基本給

    215,000円~235,000円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 8,823円~8,823円

    手当等の補足

    ・住宅手当:0円~20000円・育児手当就学前迄:5000円/1人配偶者無:10000円/1人
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,000円~9,750円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年1回 20,000円~162,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時30分
    (2)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 2時間
    休日等 *シフト制
    休日:水曜日,日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:4週8休(シフト制)特別休暇制度有り(リフレッシュ休暇3日)条件有り

    休日の実績等

    年間休日:105日
    労働日数(月平均):21.6日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 3年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *年度末人事考課結果による賞与あり。
    *リフレッシュ休暇制度があります。公休、有給と組み合わせた
    一週間以上のお休み取得を推奨しています。
    令和5年度対象者全員取得!
    *教育や資格取得などのサポート体制もあります。
    職員が成長できる職場を実現していきます。
    ☆求められる人材
    ・明るく楽しくやりがいを感じられる施設をつくりたい方
    ・社会に役立つ仕事をしたい方
    *HP「南阿蘇ケアサービス」で検索!SNS動画あり。
    ☆社会ニーズの高い将来性のある安定した業界でご自身の良さを
    活かしてください。この仕事を通して、福祉で地域を支えましょう
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒869-1412 熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石2721-2
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/18」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社南阿蘇ケアサービス
      所在地 869-1412
      熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石2721-2
      事業内容 2000年よりグループホームや小規模多機能等の介護サービスを 提供。2019年、障害者福祉事業、2022年、障がい児福祉事 業も開始。時代と地域のニーズに応じた事業展開をしております。
      設立日 平成12年
      公式サイト http://www.minamiasocare.com
      事業所番号 4309-101187-4
      従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
      (女性9人、パート5人)
      従業員数(全体) 105人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社南阿蘇ケアサービス」の「保育士または児童指導員【児童サービス勤務】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 43090-00355351
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「43090-00355351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「阿蘇公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。