川崎市立井田病院・保育士(院内保育室)パート・バイト求人募集(神奈川県中原区)

川崎市立井田病院

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県川崎市中原区井田2‐27‐1
  • 最寄り駅:日吉駅からバス井田病院正門前、または井田病院駅
  • 月給1,515円~1,515円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種保育士(院内保育室)
求人番号14140-02513251
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    神奈川県川崎市の川崎市立井田病院では、保育士(院内保育室)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    院内保育室における保育業務『変更範囲:会社の定めるすべての業務」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士(院内保育室)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1箇月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務成績等により、再度の任用の可能性あり。

    契約更新の条件

    勤務成績等により、再度の任用の可能性あり。
    勤務地・交通 〒211-0035
    神奈川県川崎市中原区井田2‐27‐1

    最寄り駅

    日吉駅からバス井田病院正門前、または井田病院駅から徒歩で1分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    750人(パート含む)
    (女性590人、パート120人)
    給与・報酬 月給1,515円~1,515円
    給与(内訳)

    基本給

    1,515円~1,515円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ・上記金額は地域手当を含む。・時間額換算:月額×12ヶ月÷52週÷36.25時間(週の勤務時間)・下記賞与の実績は令和6年度分です。賞与は規定に定める支給条件を満たす場合に支給し、支給額は勤務期間や勤務成績等により異なります。
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.57ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~15時15分
    (2)8時00分~16時15分
    (3)9時00分~17時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 ・実働1日7時間15分で7:00~21:00の間を交替で勤務。(現在は、上記3つの勤務時間が基本となっております。)・原則として時間外勤務はありませんが、業務の必要上から時間外勤務を行った場合は、時間外勤務手当を別途支給します。
    週5日~週5日
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:現在は基本的に土日祝日がお休みとなっております。

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:55,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 2ヶ月~3歳未満(3歳に達して最初の3/31までの間を含む)

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 封筒に「会計年度任用職員応募」と朱書きし、郵送にて応募書類(
    任意の履歴書(職歴がある場合は、職務内容が分かるように履歴書
    に記載するか、別紙により作成))を送付してください。記載され
    ている個人情報は、本任用以外の目的に使用することはありません
    。採用及び不採用の理由に係るお問合せについては、理由を問わず
    お答えできませんので、予め御了承ください。
    地方公務員法第16条に定められている次の欠格条項に該当する者
    (民法の一部を改正する法律平成11年法律第149号附則第
    3条第3項の規定により、従前の例によることとされる者を含む)
    でないこと
    1禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を
    受けることがなくなるまでの者
    2川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年
    を経過しない者
    3人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第
    60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
    4日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立
    した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結
    成し、又はこれに加入した者
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:神奈川県川崎市中原区井田2‐27‐1
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    面接日時は担当から連絡します。
    選考場所 〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田2‐27‐1
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/18」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 川崎市立井田病院
      所在地 211-0035
      神奈川県川崎市中原区井田2‐27‐1
      事業内容 医療業務                                                          雇1404‐204214‐3
      設立日
      公式サイト https://www.hospital-ida.city.kawasaki.jp
      事業所番号 1414-915290-7
      従業員数(就業場所) 750人(パート含む)
      (女性590人、パート120人)
      従業員数(全体) 20596人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「川崎市立井田病院」の「保育士(院内保育室)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 14140-02513251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「14140-02513251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川崎北公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。