会社名非公開の保育士(正)/糟屋郡志免町の正社員求人募集(40010-13417651)(福岡県)

会社名非公開

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 福岡県糟屋郡志免町
  • 月給220,000円~245,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育士(正)/糟屋郡志免町
求人番号40010-13417651
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    福岡県志免町の会社名非公開では、保育士(正)/糟屋郡志免町を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ★乳幼児の発達を総合的に支援し、スムーズな就学をサポートします。★遊びや生活を通して、「健康」「運動」「認知」「言葉」「人間関係」等五つの領域を育みます。★少人数制の集団療育で、こどもたちの成長に合わせた丁寧な療育をします。★保護者との連携を密にし、子育ての悩みや不安を解消します。★こどもの主体性を尊重した支援1.遊びを通しての学び、2.個別の多様な発達段階に合わせた支援、3.こどもの「今」への寄り添い、4.週1回、5~6名の少人数制で集団療育、5.経験豊富な職員とのチーム体制で、一人ひとりのこどもに寄り添います。「変更範囲:変更なし」

    職員の声「健康を気遣う企業は他にはなく、非常に良い会社です」ホームページで詳細をご覧ください。あなた自身の目で見られて判断してみませんか。【労務】1.健康経営優良法人として連続認定(経済産業省:定時退勤(月平均残業時間0.77時間)、有給休暇取得率95.9%、リフレッシュ休暇3日、同一労働同一賃金の実施)2.子育て支援企業として認定(厚生労働大臣)【安定】1.創業から40年の安定した歴史を持つ老舗企業2.7部門17事業所でライフステージに合わせたサポートを提供(発達支援、障害者福祉、高齢者介護)3.心地よい社風が自慢【リーダー】日本初の法律化、業界初の取り組み、福岡県初の事業、各自治体での初の事業など、オリジナル事業で常に業界をリード【教育】2週間の新入職員研修を含む充実した教育体制でキャリアアップを支援【地域】地域社会づくりに貢献(秋祭りには3,500人が来場)【理念】輝く笑顔と最高の仕事を提供【使命】誰もが安心して暮らせる住みやすい社会の実現【通勤】福岡市内及び周辺市町から通勤者多数!あなたの力で利用者の可能性を引き出しましょう。お会いできることを楽しみにしています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    児童発達支援管理責任者あれば尚可
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
    PCスキル Word・Excelの基本操作ができる方
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    募集内容

    募集職種 保育士(正)/糟屋郡志免町
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 3ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    基本給+通勤手当

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 福岡県糟屋郡志免町

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 糟屋郡内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    14人(パート含む)
    (女性12人、パート6人)
    給与・報酬 月給220,000円~245,000円
    給与(内訳)

    基本給

    185,000円~210,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円処遇改善2手当 20,000円~20,000円

    手当等の補足

    ベースアップ加算手当(勤務年数による実務経験者で国家資格保有者等に対し勤務時間に応じ、支給する。)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 8:30~17:00間の実働7.5時間
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:その他
    その他:シフト休

    休日の実績等

    年間休日:98日
    労働日数(月平均):22.2日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:20,900円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 66歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 当会は、2020年3月に「健康経営優良法人2020」の認定
    を受けています。これは経済産業省が所管し、全国に380万社あ
    る中小企業のうち約3万社が申請し、現在約4723社が認定され
    ています。0.1%の狭き門をクリアしています。ちなみに、福岡
    県内では98社が認定されています。
    また、それ以降も連続して2024年3月に「健康経営優良法人
    2024」の認定を受けています。
    *有給休暇消化率全職員平均95.96%(1日、半日、時間
    単位取得等)2023年
    *特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業制度、育児休
    暇、介護休暇、生理休暇等)
    *マイカー通勤(無料駐車場完備)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験
    選考場所
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/21」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 乳幼児から高齢者まで、全てのライフステージに沿った事業を展開 しています。知的障害者の方の生活支媛・作業支援・就労支援・乳 幼児から学童期の発達支援等
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
      (女性12人、パート6人)
      従業員数(全体) 153人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育士(正)/糟屋郡志免町」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 40010-13417651
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「40010-13417651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「福岡中央公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。