徳島市役所子ども未来部子育て支援課・会計年度任用職員(児童館運営業務)パート・バイト求人募集(徳島県)

徳島市役所子ども未来部子育て支援課

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 徳島県徳島市
  • 月給1,261円~1,546円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
職種会計年度任用職員(児童館運営業務)
求人番号36010-03306451
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    徳島県徳島市の徳島市役所子ども未来部子育て支援課では、会計年度任用職員(児童館運営業務)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    徳島市立児童館において、子育てに関する相談および援助、イベントの企画および実施、利用者の指導等に従事します。【業務の変更範囲:変更なし】

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 会計年度任用職員(児童館運営業務)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務成績が良好な場合、任用初年度を含めた3年度を限度として任 用期間の更新あり。

    契約更新の条件

    勤務成績が良好な場合、任用初年度を含めた3年度を限度として任用期間の更新あり。
    勤務地・交通 徳島県徳島市

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 徳島市立児童館(市内20箇所)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    3人(パート含む)
    (女性3人、パート3人)
    給与・報酬 月給1,261円~1,546円
    給与(内訳)

    基本給

    1,261円~1,546円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    地域手当、特殊勤務手当を含めた月額給与から、月135.78時間勤務として時間換算額を算出しています。今後の給与改定の状況によって、支給額が変更される場合があります。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 377,892円~466,918円(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時30分~18時00分
    (2)9時30分~15時00分
    (3)13時15分~18時00分
    休憩時間:45分
    時間外労働:あり 2時間
    休日等 9時30分~18時00分の間でほかにもシフトパターンあり。7時間45分勤務、6時間15分勤務、4時間45分勤務の組み合わせで、週31時間15分勤務。(3)休憩なし
    週5日以内
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年始は1月1日から1月3日まで、年末は12月29日から12月31日まで休み
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:23,900円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *応募の詳細については、徳島市ホームページをご確認ください。
    申込書も市ホームページよりダウンロードしていただけます。
    (徳島市HPトップページ>市政情報>職員採用・人事・給与>職
    員採用情報>会計年度任用職員)
    年次有給休暇は法定通り付与
    ※応募書類(申込書、ハローワーク紹介状)は、持参または郵送に
    より提出してください。資格免許証(写)は、面接日に持参してく
    ださい。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:770-8571 徳島市幸町2丁目5番地徳島市役所本館3階
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒770-8571 徳島県徳島市幸町2丁目5番地
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/22」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 徳島市役所子ども未来部子育て支援課
      所在地 770-8571
      徳島県徳島市幸町2丁目5番地
      事業内容 児童館・学童保育に関することや、各種児童対象手当、乳幼児等の 医療費助成など、子供をはじめ、子育て中の家族を支援・サポート する事業などの業務を行っています。
      設立日 明治22年
      事業所番号 3601-916634-4
      従業員数(就業場所) 3人(パート含む)
      (女性3人、パート3人)
      従業員数(全体) 1725人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「徳島市役所子ども未来部子育て支援課」の「会計年度任用職員(児童館運営業務)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 36010-03306451
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「36010-03306451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「徳島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。