会社名非公開・保育士・児童指導員:こどもデイサービスパート・バイト求人募集(41050-01219851)(佐賀県みやき町)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 佐賀県三養基郡みやき町
  • 時給1,000円~1,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種保育士・児童指導員:こどもデイサービス
求人番号41050-01219851
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    佐賀県みやき町の会社名非公開では、保育士・児童指導員:こどもデイサービスを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    障がいのあるお子様、発達に特性のあるお子様(就学児~18歳)が放課後や長期休業日に通所する際の支援を行う。強みや個性を大切にし、生活能力の向上や自立支援に向けた支援を行っていきます。(定員10名)《主な業務内容》勤務は週1日~ご希望に応じます。・日常の生活支援・宿題等の学習支援・簡単な記録等・送迎業務(社用車:軽又は普通乗用車)※基本、正社員が担当。■令和6年4月開所の施設です。子ども達の将来を見据えて、スタッフ同志で考えよりよい支援に繋げていきたいと思っております。面接前に見学をご希望の方は、お問い合せください。■正社員登用の可能性あり。ご相談ください。【業務の変更:なし】【詳細情報:画像あり】

    令和6年4月開所しました。子ども達の将来を見据えて、スタッフ同志で考えよりよい支援に繋げていきたいと思っております。風通しのよい、何でも相談できる環境をつくっていきたいと思いますので、興味のあられる方は是非ご応募ください。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:その他の専修・各種学校教員関係資格
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    児童指導員ほか※資格については求人特記事項参照
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 保育士・児童指導員:こどもデイサービス
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:実績なし
    勤務地・交通 佐賀県三養基郡みやき町

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    4人(パート含む)
    (女性3人、パート2人)
    給与・報酬 時給1,000円~1,000円
    給与(内訳)

    基本給

    800円~800円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 100円~100円ベースアップ手当 100円~100円

    手当等の補足

    *通勤手当*送迎手当基本は正社員が送迎しますが、状況によりパート社員が送迎の場合支給(エリアはみやき町・鳥栖市・上峰町)*パート社員への寸志支給実績あり
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)13時00分~17時30分
    (2)10時00分~16時00分
    (3)10時00分~17時30分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 (1)通常の授業日(2)学校の休暇時(休憩60分)(3)はフルタイム希望の場合(休憩60分)*(1)~(3)いずれか。勤務する曜日は応相談。
    週1日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*年末年始休みお盆休み

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 【子育て応援求人】
    お子さまの学校行事や急な病気など柔軟に対応します。
    《資格について》以下のいずれかの資格をお持ちの方
    *保育士
    *小学校・中学校・高等学校など各種教員免許
    *児童指導員
    *2年以上児童福祉事業に従事
    ※労働条件に応じて各種保険に加入、有給休暇を付与します。
    ※紹介担当の方へ
    連絡先は管理画面をご確認ください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/26」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 発達に特性のあるお子様が、将来自立して生活していただくことを 目的とした療育支援を行っています。
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
      (女性3人、パート2人)
      従業員数(全体) 6人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育士・児童指導員:こどもデイサービス」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 41050-01219851
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「41050-01219851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「鳥栖公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。