会社名非公開の保育士/つかさ保育園蕨市わらび第二園の正社員求人募集(11010-03019251)(埼玉県)

会社名非公開

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンライン自主応募可
  • 正職員
  • 埼玉県蕨市
  • 月給215,000円~280,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
職種保育士/つかさ保育園蕨市わらび第二園
求人番号11010-03019251
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    埼玉県蕨市の会社名非公開では、保育士/つかさ保育園蕨市わらび第二園を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◆年齢問わず活躍できる仕事です。「認可小規模保育園」0歳~2歳児(定員19名)つかさ保育園は、クラス担任制を設けていて交代でリーダーを担当していただきます。小規模園ならではのチームワークを大切にしている職場です。※事務的な業務が少ないので、保育に専念できます。※「仕事と生活の調和」の取り組みを実践しています。業務の詳細その他につきましては、面接時にご説明いたします。ご経験の有無に関係なく、あなたがやりたい保育を当園で実践してください。《変更範囲:変更なし》

    1イチオシの取組!・残業0の取り組み・有給休暇取得の促進・福利厚生施設(保養所)2その他の取組・人員を多く配置し、一人一人の仕事負担を減らす取組み・身体を休める環境を整えた休憩室を設置★仕事と家庭の両立支援・推進をしています★ワークライフバランスの取り組み実践企業です認定協会けんぽ埼玉支部健康優良企業令和5年7月埼玉県「多様な働き方実践企業ゴールド」令和5年3月

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士/つかさ保育園蕨市わらび第二園
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 埼玉県蕨市

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    10人(パート含む)
    (女性9人、パート2人)
    給与・報酬 月給215,000円~280,000円
    給与(内訳)

    基本給

    170,000円~185,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 20,000円~40,000円地域手当 5,000円~10,000円職能手当 10,000円~20,000円特別手当 10,000円~25,000円

    手当等の補足

    ※保育園勤務経験者及び関連業務経験3年以上の方は、月給240,000円~役職手当処遇改善加算手当国政策手当交通費別途支給
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり4,000円~12,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時30分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)9時30分~18時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 シフト(職員のお休み希望日を優先に勤務日時を決定)※基本残業は、ありません*短時間勤務別途相談可能です。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:日曜祝日に加え月曜か土曜日の間で1日休み【週休二日制】夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・育児休暇・介護休暇

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)子育て支援(短時間勤務・育児休暇)レクリエーション(事業所単位でのイベント)慶弔見舞金制度通勤手当(交通費上限:15,000円)保養所(自社所有:茨城県鉾田市)外部研修制度(参加費用補助)スキルアップ研修(全額会社負担)

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *賃金は、経験・年齢等、前職の費用を前提に考慮致します。
    *夏季休暇(3日)年末年始休暇(12/29~1/3)
    【週休2日制】日曜・祝日以外にシフトにより
    月~土曜日の間で1日休み
    ◆働きやすい環境が自慢です。お気軽にご連絡ください◆
    1階の広々したワンフロアの保育室にゆとりのある調理室、事務室
    が完備されています。
    また、敷地内に当園専用駐車場が8台分用意しているため、車通勤
    も可能です。
    ※保育園の詳細はホームページを参照してください。
    *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/26」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 小規模認可保育事業所・つかさ保育園の運営
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
      (女性9人、パート2人)
      従業員数(全体) 35人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育士/つかさ保育園蕨市わらび第二園」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 11010-03019251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付可
      ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「11010-03019251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「川口公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。

      オンライン自主応募の流れ

      オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

      ただし、以下の点には注意が必要です。

      オンライン自主応募の注意点

             

      ●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる

      オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。

      ●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある

      オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。

      問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。

      1. ハローワークインターネットサービスにログイン

      まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。

      2. 求人情報の検索・詳細確認

      ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。

      改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。

      3. 自主応募手続き

      応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。

      自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。

      4. 応募先からの連絡待ち・面接

      応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。

      応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。