三田市役所人事課・市立幼稚園・認定こども園/保育補助(会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(兵庫県)

三田市役所人事課

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 兵庫県三田市
  • 日給8,940円~9,220円
    (時給換算:1,233円~1,271円)
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種市立幼稚園・認定こども園/保育補助(会計年度任用職員)
求人番号28012-00806251
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    兵庫県三田市の三田市役所人事課では、市立幼稚園・認定こども園/保育補助(会計年度任用職員)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    市立幼稚園・市立認定こども園における保育補助業務・保育補助・預かり保育等【変更の範囲:なし】

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    PCスキル ワード・エクセルの基本操作が出来れば、尚可。
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    募集内容

    募集職種 市立幼稚園・認定こども園/保育補助(会計年度任用職員)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 1か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により4回(最長 5年)再任となる場合あり。

    契約更新の条件

    任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により4回(最長5年)再任となる場合あり。
    勤務地・交通 〒669-1513
    兵庫県三田市

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    49人(パート含む)
    (女性46人、パート24人)
    給与・報酬 日給8,940円~9,220円
    (時給換算:1,233円~1,271円)
    給与(内訳)

    基本給

    1,233円~1,271円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    日給制です。時間額は労働時間で除しています。
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~16時30分
    休憩時間:45分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 市立認定こども園は7時00分~19時00分の間で7時間程度※休憩45分含む
    週5日~週5日
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:勤務地が幼稚園の場合、長期休業中は延長の指定する日に勤務勤務地が認定こども園の場合、休日等は日・祝・年末年始
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
    通勤手当:55,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 地方公務員法第16条(欠格事項)の各号に該当する場合は応募で
    きません。
    社会保険への加入は必須です。扶養の範囲内での勤務はできません

    地方公務員法の分限・懲戒及び服務の規定が適用されます。
    65歳を超えての再度の雇用はありません。
    マイカー通勤の場合は、駐車場の費用は自己負担が必要です。
    賃金、期末・勤勉手当の額は、令和6年度実績であり、例規等の改
    正により変更される場合があります。
    期末・勤勉手当は、任用6月以上かつ週15時間30分以上の場合
    に支給され、在職期間率に応じて支給割合が変更となります。
    応募期間は令和7年3月21日(金)まで。
    ※募集期間内であっても、応募状況や採用者の決定などにより募集
    を締め切る場合があります。
    市ホームページから「会計年度任用職員採用エントリーシート」を
    ダウンロードし、必要事項を記入のうえ、応募期間内に郵送もしく
    は窓口まで持参してください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:兵庫県三田市三輪2丁目1番1号
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒669-1595 兵庫県三田市三輪2丁目1番1号
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/27」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 三田市役所人事課
      所在地 669-1595
      兵庫県三田市三輪2丁目1番1号
      事業内容 公共サービス
      設立日 昭和33年
      公式サイト http://www.city.sanda.lg.jp/
      事業所番号 2801-932631-1
      従業員数(就業場所) 49人(パート含む)
      (女性46人、パート24人)
      従業員数(全体) 1220人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「三田市役所人事課」の「市立幼稚園・認定こども園/保育補助(会計年度任用職員)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 28012-00806251
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「28012-00806251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「神戸公共職業安定所 三田出張所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。