(株)ニチイ学館管理部の保育士(正社員)/愛媛県立新居浜病院内ひまわり求人募集
株式会社ニチイ学館管理部
- 正職員
- 見学OK
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 愛媛県新居浜市本郷3-1-9愛媛県立新居浜病院院内保育所ひまわり園
- 最寄り駅:予讃線新居浜駅
- 月給172,000円~207,000円
職種 | 保育士(正社員)/愛媛県立新居浜病院内ひまわり |
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求人番号 | 13010-24017951 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
愛媛県新居浜市の株式会社ニチイ学館管理部では、保育士(正社員)/愛媛県立新居浜病院内ひまわりを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
0~2歳児をお預かりする病院内にある保育園です。子ども達の年齢や成長に応じた保育業務を対応していただきます!・一緒に遊び、絵本を読む・授乳や園児のお食事のサポート・お昼寝、お着換えのサポート・園内清掃、お散歩など*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可保育所・幼稚園等での勤務経験があれば尚可未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり |
歓迎の資格・スキル | 保育所・幼稚園等での勤務経験があれば尚可未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり |
募集内容
募集職種 | 保育士(正社員)/愛媛県立新居浜病院内ひまわり |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷3-1-9愛媛県立新居浜病院院内保育所ひまわり園 最寄り駅予讃線 新居浜駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 引越を伴わない範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給172,000円~207,000円 |
給与(内訳) |
基本給172,000円~207,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足時間帯別手当:開園時間~8時100円/1H18時~閉園時間100円/1H※給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせください。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~347,427円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)7時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
162時間/月(1)(2)はシフト例(3)の間で実働4.5時間または実働9.5時間のシフト勤務 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:※土曜保育等の希望がある場合、土曜日出勤の可能性あり。(昨年度実績:1回/平日に振替休日)/夏期休暇、年末年始休暇あり 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:*「引越費用実費補助制度」(※条件あり)実家等の現住居から勤務予定地まで片道2時間以上の通勤時間がかかり、転居を伴う引越が必要な方を対象に引越に係る費用を補助する制度(上限30万円) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 近隣ニチイキッズの空き情報による その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 7年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *無料駐車場有り *現在土曜日利用がないため土曜日はお休みですが、土曜日保育の 希望があった場合は土曜日出勤になる可能性があります。(昨年度 実績:1回) *賞与について 1.支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が ない等の特段の事情がある場合です。 *通勤手当は会社の規定により支給します。 *インフルエンザ予防接種(会社負担) *制服貸与 *応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 オンライン自主応募可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷3-1-9 愛媛県立新居浜病院院内保育所ひまわり園 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
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所在地 | 101-0062 東京都千代田区神田駿河台4ー6 御茶ノ水ソラシティ |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
設立日 | 昭和43年 |
公式サイト | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
事業所番号 | 1301-683705-6 |
従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
従業員数(全体) | 87237人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社ニチイ学館管理部」の「保育士(正社員)/愛媛県立新居浜病院内ひまわり」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 13010-24017951 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「13010-24017951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「飯田橋公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。