会社名非公開の保育士・児童指導員臨時職員求人募集(43070-00831151)(熊本県あさぎり町)

会社名非公開

  • 契約職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 熊本県球磨郡あさぎり町
  • 月給176,450円~178,900円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
職種保育士・児童指導員
求人番号43070-00831151
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    熊本県あさぎり町の会社名非公開では、保育士・児童指導員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・熊本県からの認可を受けた事業所になります。発達に少し苦手さのある子どもさんが、週1回(午前中)保護者と一緒に参加され、遊びを通して発達を促していきます。・1日6~7名参加で職員6名で対応しています。内容は、子供さんに合わせた個別の課題(パズル等)及び小集団での様々な遊びを行う中での支援を行っていただきます。・活動に伴う遊び道具の準備や子供の状況等の記録等が主です。子どもさんや保護者との遊びを通して、子どもさんのできる事を増やしていきす。・市町村からの受託事業に伴い、地域内の保育園、小学校への巡回相談への同行及び記録を行っていただきます。*業務の変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    教員免許、児童指導員任用資格必須
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 必須・教育、保育、児童福祉施設、学童保育等のこどもさんに関わる経験(2年以上)
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル ・教育、保育、児童福祉施設、学童保育等のこどもさんに関わる経験(2年以上)
    PCスキル ワード・エクセル等での簡単な記録
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    募集内容

    募集職種 保育士・児童指導員
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/臨時職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ケ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:4名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 熊本県球磨郡あさぎり町

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    5人(パート含む)
    (女性5人、パート0人)
    給与・報酬 月給176,450円~178,900円
    給与(内訳)

    基本給

    143,450円~145,900円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 33,000円~33,000円

    手当等の補足

    処遇改善手当については毎月の定額払いに加え、年間の実績に応じて年度末に支給を行います
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,450円~2,950円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 431,000円~431,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時45分~17時30分
    休憩時間:45分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始:12/29~1/3、夏期休暇:3日(7~9月)

    休日の実績等

    年間休日:123日
    労働日数(月平均):20.1日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 5年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *昇給、賞与は、業績等により変動することがあります。
    *通勤手当は、通勤距離が片道2km以上の場合で、規定により支
    給します。上限額は10,000円です。
    ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
    【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
    採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして
    下さい。〈労基法第15条第1項〉
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/03」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 発達障害を持つ乳幼児の日常動作等の習得を目的とし対象児童及び 保護者への療育指導を行います。又、障害等に関する相談、関係機 関(保育園等)を訪問し、助言等の支援を行います。
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
      (女性5人、パート0人)
      従業員数(全体) 5人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育士・児童指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 43070-00831151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「43070-00831151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「球磨公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。