合同会社まなびの木の【保育士(主任)】募集!0-2歳児の小規模保育園の正社員求人募集(東京都足立区)
合同会社まなびの木
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 英語が使える・活かせる職場
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 東京都足立区弘道1丁目5-20
- 最寄り駅：東武スカイツリーライン五反野駅
- 月給240,000円～270,000円
| 職種 | 【保育士(主任)】募集!0-2歳児の小規模保育園 |
|---|---|
| 求人番号 | 13110-04234251 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
東京都足立区の合同会社まなびの木では、【保育士(主任)】募集!0-2歳児の小規模保育園を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
足立区五反野駅徒歩5分の『つなぐ保育園』は、静かな住宅街にある13名定員の小さな保育園です。保育園のすぐ隣には「お仕事カフェ(同法人が運営)」があり、一般のお客様や保護者がお仕事スペースとして利用しています。お子様を近くで感じながら、お仕事ができるスペースです。また、当社の保育園は、この『つなぐ保育園』のみであり、配属移動がありません。法人本部も保育園のすぐ隣にあるため、保育の方針など密に連携が取れ、安心です。<仕事内容>保育業務全般、保護者対応、#マザーズ※変更範囲:変更なし
つなぐ保育園は、「子ども家庭庁」が所管する「企業主導型保育制度」のもとで、国からの助成金と保護者からの保育料をいただき、運営しております。東京都が交付する『認可外保育施設指導監督基準を満たす証明書』も取得しており、毎年、東京都の巡回指導を受け、その指導結果はWEB上で公開されています。場所は、駅近の徒歩5分。近隣には、美味しいインド料理屋さんや、がっつり系つけ麺、老舗中華、和食、鴨そばの有名店などもあり、楽しいですよ♪さらに、同法人が運営するカフェとコワーキングスペース(共同のテレワークスペース)が併設されており、社会に開かれた保育園となっています。英語やIT専門用語などが飛び交う、刺激的な施設です。先生たちのお昼休憩も、同カフェスペースで取れ、しっかりと休憩が取れます。(電子レンジやお湯もあります!)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育実務の経験と、保育業界でない一般の企業でのご経験も考慮しますので、ご経験を教えてください。 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育実務の経験と、保育業界でない一般の企業でのご経験も考慮しますので、ご経験を教えてください。 |
| PCスキル | 簡単なPC操作キーボード入力かフリック入力 |
募集内容
| 募集職種 | 【保育士(主任)】募集!0-2歳児の小規模保育園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒120-0013 東京都足立区弘道1丁目5-20 最寄り駅東武スカイツリーライン 五反野駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～270,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給240,000円～270,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足※超過分の賃金は1分単位で支給いたします。※賃金は翌月末日払い。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～400,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時20分～16時20分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
シフト制(1)～(3)は就業時間例※基本は7時20分～19時20分の間の8時間子育て時短勤務があります(原則満3歳になるまで)。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年間休日123日年末年始と、土日祝も開園します。(ニーズがない場合は閉園) 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 入社時、定員に空きがある場合（０歳児クラスまで）※特記事項参 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◎ご見学のみも大歓迎! メールかお電話にて、お気軽にお問合せください。 (見学の場合は履歴書不要です) ※お子様同室保育(社内保育)の利用可能: 別途保育料200円/1時間×利用時間 最大2万円まで(2025年4月時) ※ITシステムを利用し、事務作業の軽減をはかります。 ※自転車通勤可:駐輪スペースあり ※オンライン自主応募可:応募する際、ハローワークの紹介状は 不要です。 ※ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。 #23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都足立区弘道1丁目5－20 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒120-0013 東京都足立区弘道1丁目5－20 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社まなびの木 |
|---|---|
| 所在地 | 120-0013 東京都足立区弘道1丁目5－20 |
| 事業内容 | 企業主導型保育園の保育事業 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://hoikuen.tsunagu-spot.com/ |
| 事業所番号 | 1311-624527-4 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性8人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 14人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
応募方法
「合同会社まなびの木」の「【保育士(主任)】募集!0-2歳児の小規模保育園」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
| 求人番号 | 13110-04234251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
| 応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「13110-04234251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「足立公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク（受理安定所）に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード（ハローワーク受付表）」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3～5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル（応募のやりとりのミスや情報の不一致など）については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録（求職者マイページアカウント登録）を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類（履歴書や職務経歴書など）を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。