東京都福祉局・福祉業務専門員・若松町C【児童相談センター】3月11日〆パート・バイト求人募集

東京都福祉局

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 東京都新宿区若松町※所在地は施設の特性上非公開
  • 日給12,400円~12,400円
    (時給換算:1,600円~1,600円)
創業年数
長い(10年以上)
職種福祉業務専門員・若松町C【児童相談センター】3月11日〆
求人番号13080-22868451
有効期限2025年03月11日
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    備考任意

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    東京都新宿区の東京都福祉局では、福祉業務専門員・若松町C【児童相談センター】3月11日〆を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    一時保護所入所児童の生活指導業務補助(月16日勤務)<求められる能力>●一時保護児童に対し、親切で丁寧な対応を行うことができる●個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実に業務に取り組むことができる●服務規律及び職場ルールを遵守し、業務に取り組むことができる●災害が発生した場合に災害対応の職務に従事できる*変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募資格の詳細は求人に関する特記事項参照
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須求人に関する特記事項欄の【応募資格】を参照※資格等、経験以外の応募資格を満たせば未経験可
    歓迎の資格・スキル 求人に関する特記事項欄の【応募資格】を参照※資格等、経験以外の応募資格を満たせば未経験可
    PCスキル パソコンの基本操作について迅速に業務を遂行することができる者
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    募集内容

    募集職種 福祉業務専門員・若松町C【児童相談センター】3月11日〆
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 1か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)※任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ 能力実証の結果が良好である場合(上限4回まで)

    契約更新の条件

    ※任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能力実証の結果が良好である場合(上限4回まで)
    勤務地・交通 〒000-0000
    東京都新宿区若松町※所在地は施設の特性上非公開

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    給与・報酬 日給12,400円~12,400円
    (時給換算:1,600円~1,600円)
    給与(内訳)

    基本給

    1,600円~1,600円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    時給=日給÷7.75時間で算出
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.85ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時15分
    (2)8時30分~17時15分
    (3)12時15分~21時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 月16日勤務就業時間(1)から(3)までのいずれかの時間帯での勤務を指定
    週4日程度
    休日:その他
    週休二日制:毎週
    その他:土・日・祝日を含めたシフト制年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合)
    通勤手当:2,600円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 【応募資格】次のいずれか一つ以上の要件を満たすこと。
    ・保育士の資格を有する者
    ・社会福祉施設における実務経験2年以上
    ・大学又は短期大学の社会福祉系学部を卒業又は卒業見込み(任用
    時に卒業していること)
    ・社会福祉専門学校を卒業又は卒業見込み(任用時に卒業している
    こと)
    ・精神保健福祉士又は社会福祉士の資格を有する者
    【応募書類】
    ・会計年度任用職員申込書(指定様式)
    ※様式は申込フォームからダウンロードしてください。
    ・作文
    課題:児童相談所及び一時保護所の直面する課題と役割について
    字数:800字から1200字程度
    【申込先】
    https://logoform.jp/form/tmgfo
    rm/940812
    ※入力フォームの「申請へ進む」をクリックし、募集要項を必ずご
    確認ください。
    【申込期限】令和7年3月11日(火曜日)正午
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    令和7年3月3日(月)~3月14日(金)の内で予定
    選考場所 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-6-1 東京都児童相談センター
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/03」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 東京都福祉局
      所在地 163-8001
      東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎27階
      事業内容 東京都福祉局では、大都市「東京」にふさわしい、福祉施策を積極 的に実施し、誰もが安心して活躍できる都市の実現に向けて取り組 んでいます。
      設立日 昭和18年
      事業所番号 1308-939994-5
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート0人)
      従業員数(全体) 166665人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「東京都福祉局」の「福祉業務専門員・若松町C【児童相談センター】3月11日〆」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 13080-22868451
      有効期限 2025年03月11日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「13080-22868451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「新宿公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。