有限会社日本人材教育センターキッズくれよん・担任制のない小さな保育園の保育士/南区パート・バイト求人募集(福岡県福岡市)

有限会社日本人材教育センターキッズくれよん

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 福岡県福岡市南区長丘5丁目3-29「キッズくれよん長丘」
  • 最寄り駅:西鉄バス長丘5目駅
  • 時給1,200円~1,450円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種担任制のない小さな保育園の保育士/南区
求人番号40010-14651951
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    福岡県福岡市の有限会社日本人材教育センターキッズくれよんでは、担任制のない小さな保育園の保育士/南区をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    「キッズくれよん長丘」は小規模認可園(定員18名)です。小規模であることを活かして、人格形成がされる3歳までの期間を一人ひとりの子どもと向き合いながら過ごしています。【具体的な仕事内容】乳幼児保育(0~2才児)を担当していただきます。社員の保育士がおりますので、サポートがメインです。当園の特徴としては、定員18名に対して、9名体制(保育士、調理師、管理栄養士)お互いがサポートし合いながら保育を進めています。変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 あれば尚可保育士資格
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 保育士資格
    PCスキル 入力作業などのパソコン基本的操作
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    募集内容

    募集職種 担任制のない小さな保育園の保育士/南区
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:姉妹園に1名(2019年度)

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)社内規定による(保育園の理念等に賛同、かつ勤務評価による)

    契約更新の条件

    社内規定による(保育園の理念等に賛同、かつ勤務評価による)
    勤務地・交通 〒815-0075
    福岡県福岡市南区長丘5丁目3-29「キッズくれよん長丘」

    最寄り駅

    西鉄バス長丘5目駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    14人(パート含む)
    (女性14人、パート8人)
    給与・報酬 時給1,200円~1,450円
    給与(内訳)

    基本給

    1,100円~1,250円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 100円~200円

    手当等の補足

    賃金については、技能面、経験等により決定する
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~30円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年1回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時00分~14時00分
    (2)7時00分~13時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 就業時間は、一例です。早出預かりの時間に入られる方歓迎18時まで勤務できる方歓迎
    週3日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制年末年始
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 【求める人材】
    保育年数は問いません。ご興味がある方はまずはご相談ください!
    【アピールポイント】
    ・復職や引越し等による年度途中の入社歓迎
    ・07時~09時までの時間帯の勤務は早朝手当がつきます
    ・担任制がないため、出勤状況に応じて、一人が2,3名の子ども
    を見ています。
    ・延長保育は他の園より短く、最大でも18時です。
    ・残業は月に1回あるかどうか。基本的には18時で必ず上がりま
    す。
    ・もし万が一残業があった場合も、残業手当がでます!
    ・パートでもボーナスがあります(勤務年数や出勤日数、その年の
    園児の数によって変動あり)
    ・お子様のいるスタッフもいるのでお子さまやご家族の体調不良や
    行事の際は、臨機応変に対応可能です。まず相談してくださいね!
    *マイカー通勤:無料駐車場あり
    *就業条件により加入保険変動あり*制服貸与
    *「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認
    ください)
    「中高支援」
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 その他のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:福岡県福岡市南区長丘5丁目3-29 「キッズくれよん長丘」
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒815-0075 福岡県福岡市南区長丘5丁目3-29
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 有限会社日本人材教育センターキッズくれよん
      所在地 810-0014
      福岡県福岡市中央区平尾2丁目2-27
      事業内容 企業主導型保育事業:企業と提携する託児所として契約をし、その 企業の社員・パートのお子様を預かり、保育を行います。 地域型保育事業:平尾地域の乳幼児の保育を行います。
      設立日 平成3年
      公式サイト http://e-4u.jp
      事業所番号 4001-115315-2
      従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
      (女性14人、パート8人)
      従業員数(全体) 25人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「有限会社日本人材教育センターキッズくれよん」の「担任制のない小さな保育園の保育士/南区」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 40010-14651951
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「40010-14651951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「福岡中央公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。