(株)まるの保育士(放課後等デイサービス/今治市内)契約社員求人募集(愛媛県)

株式会社まる

  • 契約職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 愛媛県今治市唐子台東2丁目5-2『放課後等デイサービスゆいまーる』
  • 最寄り駅:伊予富田駅
  • 月給184,000円~243,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(放課後等デイサービス/今治市内)
求人番号38020-01746951
有効期限2025年05月31日
   公式ページへ

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    愛媛県今治市の株式会社まるでは、保育士(放課後等デイサービス/今治市内)を1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *放課後等デイサービスにおいて障がい児の指導等を行います。・障がい児童の指導・事務作業(計画書の作成など含む)・送迎業務(学校のお迎えや自宅までの送りなど)*就業場所は希望相談可能です。●60歳以上の方も応募歓迎いたします!変更範囲:変更なし

    スタッフの声日々の出来事で気づかされることがたくさんあり、私も人として成長しました。沖縄の方言(ゆいまーる)には(助け合い)と言う意味があり、私も大好きな言葉の1つです。介護士として5年働いていましたが、転職を考え「楽しく子どもたちやそのご家族の手助けをしたい」という社長の思いに心を打たれ、入社致しました。障がい児支援の仕事が私に出来るのか不安もありましたが、学生時代に学んだ社会福祉の知識を生かし、私にもお手伝いができればと日々奮闘中です。当初は何も分からなかった私ですが、子どもたちや一緒に働くスタッフと共に経験を積みながら毎日たくさんのことを学んでいます。支援は一人ひとりの個性や特性に応じた方法が何通りもあり、どの方法がその子に合うのか、どうしてあげれば良かっただろうかと悩んだりすることもありますが、子どもたちが安心して楽しく過ごし、笑顔で帰っていく姿を見たときに、すごくやりがいを感じることができる最高に楽しい職場です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 必須保育園等での実務経験5年以上
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 保育園等での実務経験5年以上
       公式ページへ

    募集内容

    募集職種 保育士(放課後等デイサービス/今治市内)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヵ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:16名の登用実績あり

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務成績・態度・能力・経営状況等により判断 (6ヶ月経過後は無期雇用へ転換)

    契約更新の条件

    勤務成績・態度・能力・経営状況等により判断(6ヶ月経過後は無期雇用へ転換)
    勤務地・交通 〒799-1531
    愛媛県今治市唐子台東2丁目5-2『放課後等デイサービスゆいまーる』

    最寄り駅

    伊予富田駅から車で7分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 今治市内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    12人(パート含む)
    (女性10人、パート6人)
    給与・報酬 月給184,000円~243,000円
    給与(内訳)

    基本給

    184,000円~243,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *資格手当有り(資格の種類に応じ支給)
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)10時00分~19時00分
    (2)8時00分~17時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 6時間
    休日等 (1)・・・平日(2)・・・土曜・祝日・学校の長期休暇(春休み、夏休み、冬休み)
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:※完全週休2日制(シフト制)※年末年始、お盆休み有り

    休日の実績等

    年間休日:112日
    労働日数(月平均):21.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:3,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *昇給・賞与は、無期雇用転換後に企業実績及び本人の
    能力・実績により支給します。
    *マイカー通勤について:無料駐車場あり
    ※面接時にはハローワークの紹介状を持参下さい。
    その他就業場所
    ・今治市北高下町3丁目4-6『生活介護にこ』
    ・今治市東村1丁目5-23『B型事業所まんまるファクトリー』
    以下施設は放課後等デイサービスになります。
    ・今治市美須賀町4丁目1-46『ゆいまーるあくあ』
    ・今治市延喜甲249-47『ゆいまーるなっつ』
    (※ゆいまーるなっつは日曜日も開所している施設です)
    ・今治市喜田村5-16-30『わんぴーす』
    (※就業場所は希望相談可能です)
       公式ページへ

    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒799-1531 愛媛県今治市唐子台東2丁目5-2 『放課後等デイサービスゆいまーる』
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社まる
      所在地 799-2303
      愛媛県今治市菊間町浜1272
      事業内容 就労継続支援事業、児童通所支援事業
      設立日 平成25年
      事業所番号 3802-614885-9
      従業員数(就業場所) 12人(パート含む)
      (女性10人、パート6人)
      従業員数(全体) 42人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社まる」の「保育士(放課後等デイサービス/今治市内)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 38020-01746951
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「38020-01746951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「今治公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。