伊予鉄総合企画(株)(いよてつ総合企画)のイベント企画・運営スタッフ(えひめこどもの城・指定管理)契約社員求人募集(愛媛県松山市)

伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画)

  • 契約職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 愛媛県松山市西野町乙108-1えひめこどもの城
  • 月給170,100円~176,100円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種イベント企画・運営スタッフ(えひめこどもの城・指定管理)
求人番号38010-08696251
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    愛媛県松山市の伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画)では、イベント企画・運営スタッフ(えひめこどもの城・指定管理)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    「えひめこどもの城」内にて、体験コーナー(クッキング・陶芸・木工・ワークショップ等)企画イベント(スポーツレクリエーションや大型迷路、デイキャンプ等)幼児プログラム(手あそび・うた、パラバルーン等)活動支援(移動児童館・愛媛県児童館連絡協議会等)の企画運営業務その他えひめこどもの城の管理運営業務全般変更の範囲:変更なし

    子どもたちの健やかな成長をサポートしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    上記資格の他、小中高教諭、児童厚生員等
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 大学以上
    職務経験等 あれば尚可児童厚生員、保育士、幼稚園教諭のいずれかの経験をお持ちの方優遇
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 児童厚生員、保育士、幼稚園教諭のいずれかの経験をお持ちの方優遇
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    募集内容

    募集職種 イベント企画・運営スタッフ(えひめこどもの城・指定管理)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務態度等

    契約更新の条件

    勤務態度等
    勤務地・交通 〒791-1135
    愛媛県松山市西野町乙108-1えひめこどもの城

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    48人(パート含む)
    (女性20人、パート19人)
    給与・報酬 月給170,100円~176,100円
    給与(内訳)

    基本給

    170,100円~176,100円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    時間外手当、扶養手当等
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,000円~8,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時45分~18時00分
    休憩時間:75分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 週所定労働時間40h程度*1年単位の変形労働時間制イベント等により就業時間に変更あり
    休日:月曜日,その他
    週休二日制:その他
    その他:原則月曜日休み及びシフト勤務長期休暇中は月曜日も開園

    休日の実績等

    年間休日:116日
    労働日数(月平均):20.7日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *指定管理業務とは、公の施設を地方公共団体に代わり民間企業が
    管理運営する制度です。
    *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
    *事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
    を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:愛媛県松山市西野町乙108-1 えひめこどもの城
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    後日連絡
    選考場所 〒791-7911 愛媛県松山市西野町乙108-1 えひめこどもの城
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画)
      所在地 790-0003
      愛媛県松山市三番町4丁目9-5
      事業内容 人材派遣事業、再就職支援事業、人材開発研修事業、システム開発 事業、アウトソーシング事業他労働者派遣許可事業:派38-01 0002 有料職業紹介事業:38-ユ-010007
      設立日 昭和61年
      公式サイト https://www.iyoplan.jp
      事業所番号 3801-602113-9
      従業員数(就業場所) 48人(パート含む)
      (女性20人、パート19人)
      従業員数(全体) 136人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画)」の「イベント企画・運営スタッフ(えひめこどもの城・指定管理)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 38010-08696251
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「38010-08696251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「松山公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。