有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)・児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス(パート)求人募集(岡山県岡山市南区)
有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- オンライン自主応募可
- パート・アルバイト
- 岡山県岡山市南区藤田564-145ひまわりケアステーション3号館
- 時給982円~1,530円
職種 | 児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス(パート) |
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求人番号 | 33010-07903251 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
岡山県岡山市の有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)では、児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス(パート)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
*身体障害児、知的障害児、発達障害児を対象とした療育の支援を行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会を提供しています。*慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心して応募いただけます。*実際に行っている具体的な業務内容は、YouTubeにも掲載がありますので、ご覧下さい。従事すべき業務の変更の範囲:法人事業の定める運営業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 ※求人特記事項欄参照 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | 基本的なWord、Excel操作およびスマートフォン操作技術必須 |
募集内容
募集職種 | 児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務状況等勘案します(原則更新)/更新の上限:更新1回かつ通 算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。契約更新の条件勤務状況等勘案します(原則更新)/更新の上限:更新1回かつ通算1年まで。その後、無期雇用の可能性あり。 |
勤務地・交通 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-145ひまわりケアステーション3号館 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性10人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給982円~1,530円 |
給与(内訳) |
基本給982円~1,530円定額的に支払われる手当-手当等の補足◆強度行動障害支援者養成研修修了者:時給+5円◆勤怠管理手当:500~50,000円(条件該当者のみ)◆役職手当(主任以上)10,000~90,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~80円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)13時00分~17時00分 (2)14時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。◆年末年始、夏季休暇あり。 週3日~週5日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、夏季休暇あり。就業曜日や就業時間は、相談の上雇用条件で定める。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:5,000円 福利厚生:◆サンフラワー(働きやすい職場環境づくりのための制度)◆ときめきプラザ入会(給付金、レジャー施設などの割引制度あり)◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり◆メンタルヘルス活動あり◆制服、携帯電話、インカム貸与あり◆各館共有休憩室あり◆相談室及び会議室複数あり 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 2年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 【必要な免許資格】介護福祉士、保育士、心理士、小学校教諭、中 学校教諭、高等学校教諭、児童指導員、作業療法士、理学療法士、 言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士など国家資格を保有する 者 ※その他の国家資格については要相談。 ◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 ◆就業状況に応じて、各種保険に加入します。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。 ◆無料駐車場あり。 ◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。 ◆会社概要、事業内容などは当社ホームページをご覧下さい。 また、YouTubeには分かりやすく事業紹介を掲載しており ますのでご覧下さい。 *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 *PRシート参照 *「ショートタイム相談可能求人」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1号館 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1号館 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) |
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所在地 | 701-0221 岡山県岡山市南区藤田564-134 ひまわりケアステーション1号館 |
事業内容 | 利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を 行うことを大切に、訪問事業や通所事業を展開しています。また、 相談窓口には相談支援専員が在籍しています。 |
設立日 | 平成17年 |
公式サイト | http://www.himawari-hcs.co.jp |
事業所番号 | 3301-115584-4 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性10人、パート5人) |
従業員数(全体) | 42人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)」の「児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス(パート)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 33010-07903251 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「33010-07903251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「岡山公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。