社会福祉法人正峰会・子育て支援員(西脇さくら保育園)〈パート〉求人募集(兵庫県西脇市)

社会福祉法人正峰会

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県西脇市黒田庄町田高326-1(西脇さくら保育園)
  • 時給1,060円~1,060円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種子育て支援員(西脇さくら保育園)〈パート〉
求人番号28100-01740151
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

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    兵庫県西脇市の社会福祉法人正峰会では、子育て支援員(西脇さくら保育園)〈パート〉を1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    保育園における子育て支援員業務・全児保育・発達に応じた年齢別保育など業務の変更範囲あり:法人の定める業務「働き方改革関連認定企業」

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 子育て支援員(西脇さくら保育園)〈パート〉
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間あり 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:正社員登用制度あり
    勤務地・交通 〒679-0321
    兵庫県西脇市黒田庄町田高326-1(西脇さくら保育園)

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人内エリア

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    14人(パート含む)
    (女性13人、パート9人)
    給与・報酬 時給1,060円~1,060円
    給与(内訳)

    基本給

    1,030円~1,030円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 30円~30円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり0円~310円(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~13時00分
    (2)13時30分~19時00分
    (3)7時30分~16時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 上記時間以外でもまずはご相談ください
    週5日程度
    休日:その他
    週休二日制:その他
    その他:交替制

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:50,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 西脇さくら保育園

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 【応募書類等:その他】
    *各保険加入については、労働条件により異なります。
    *6ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。
    ※賃金は能力・経験により決定します
    応募書類を事前に「統括本部」宛に送付してください
    書類選考の上、後日面接日時をご連絡します
    ※応募連絡は、平日9時~17時の間にお願いします
    ※子育て世代歓迎求人
    ※シルバー世代歓迎求人
    ≪応募にハローワークの紹介状が必要です≫
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:〒679-0321西脇市黒田庄町田高313-294 正峰会グループ採用担当宛
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
    選考場所 〒679-0321 兵庫県西脇市黒田庄町田高326-1 (西脇さくら保育園)
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人正峰会
      所在地 677-0039
      兵庫県西脇市上比延町1422番地14
      事業内容 大山記念病院を中心とした、正峰会グループの関連法人です。社会 福祉法人として特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービ スセンターなどを大山記念病院と連携しサービスを提供しています
      設立日 平成14年
      公式サイト http://www.seihoukai.com
      事業所番号 2810-103629-0
      従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
      (女性13人、パート9人)
      従業員数(全体) 231人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人正峰会」の「子育て支援員(西脇さくら保育園)〈パート〉」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 28100-01740151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「28100-01740151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「西脇公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。