(株)オールケア守口・R7年6月新施設オープン!保育士さん募集!!パート・バイト求人募集(大阪府守口市)

株式会社オールケア守口

  • パート・アルバイト
  • オープニング・新規オープン
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 大阪府守口市大久保町1丁目72番地
  • 最寄り駅:大和田駅
  • 時給1,220円~1,220円
創業年数
3年~10年未満
職種R7年6月新施設オープン!保育士さん募集!!
求人番号27180-03084251
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大阪府守口市の株式会社オールケア守口では、R7年6月新施設オープン!保育士さん募集!!を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    新施設オープンにつき大募集!守口市や門真市を中心に障がい者や障がい児の方が集う日中活動の場です。主なお仕事は...・障がい児の生活全般の介助、個別・集団での療育的支援を行う。未経験でも専任のサポートスタッフが懇切丁寧にフォローします。変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 R7年6月新施設オープン!保育士さん募集!!
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間1 3ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    研修期間中の賃金設定あり。時間給¥1170

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:3名

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒570-0012
    大阪府守口市大久保町1丁目72番地

    最寄り駅

    大和田駅から徒歩で20分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    給与・報酬 時給1,220円~1,220円
    給与(内訳)

    基本給

    1,220円~1,220円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり10円~30円(前年度実績)
    勤務時間 (1)13時00分~18時00分
    (2)9時00分~16時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:あり 2時間
    休日等 就業時間については相談可(2)の場合休憩あり(法定通り)
    週3日~週5日
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:勤務日については相談可
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:25,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:

    託児所等:あり 利用可能時間8時~18時、自己負担額0円、対象年齢0~2才

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
    *加入保険については労働条件に応じて加入
    *通勤:自転車・バイクは可
    *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定3回)
    選考場所 〒570-0012 大阪府守口市大久保町1丁目72番地
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社オールケア守口
      所在地 570-0012
      大阪府守口市大久保町5丁目39-6
      事業内容 障がい児・者の日中活動の支援をしている会社です。 世界一の事業所を目指して、明るく・楽しく・前向きに!を実践し 、笑顔と感謝でサービスの提供させていただいています
      設立日 平成31年
      公式サイト https://allcare.co.jp
      事業所番号 2718-619082-8
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート0人)
      従業員数(全体) 58人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社オールケア守口」の「R7年6月新施設オープン!保育士さん募集!!」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 27180-03084251
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「27180-03084251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「門真公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。