放課後等デイサービスkonoki万野原新田・保育士パート求人募集(静岡県富士宮市)

放課後等デイサービスkonoki万野原新田

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 静岡県富士宮市万野原新田3322-11-1
  • 最寄り駅:JR身延線富士宮駅
  • 時給1,200円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年~10年未満
職種保育士パート
求人番号22070-00883451
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    静岡県富士宮市の放課後等デイサービスkonoki万野原新田では、保育士パートを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *児童の放課後等デイサービス業務放課後等デイサービスでの障がい児支援業務全般を行います。子ども達が放課後や学校休校日に通所する通所型の福祉サービス施設です。子ども達が「遊び」を通して社会性、コミュニケーション能力、対人関係能力等を養うお手伝いをします。子どもの支援、学校やご自宅への送迎、外出、様々なプログラムの計画立案から実施、その他事務作業があります。(業務の変更範囲:変更無し)

    現在20代~50代の幅広い年代の職員が活躍しています。職員も「楽しく成長」することを目指しています。楽しいことが好き!楽しく働きたい!という方、ぜひ一度ご見学にいらしてください。お待ちしております。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可障がい児支援の経験2年以上、又は有資格者
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 障がい児支援の経験2年以上、又は有資格者
    PCスキル 基本的なワード・エクセル操作
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    募集内容

    募集職種 保育士パート
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    試用期間中は時給1105円

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:実績あり
    勤務地・交通 〒418-0001
    静岡県富士宮市万野原新田3322-11-1

    最寄り駅

    JR身延線富士宮駅から車で20分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 富士宮市内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    7人(パート含む)
    (女性6人、パート1人)
    給与・報酬 時給1,200円~1,200円
    給与(内訳)

    基本給

    1,200円~1,200円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    どれかの資格が必要で資格手当が付きます。資格手当:3500~10000円/月
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり10円~1,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年1回 5,000円~30,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時30分~18時00分
    (2)9時00分~17時30分
    (3)13時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 (4)13:00~17:00学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり就労時間に関しては要相談
    週3日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:週休2日制、会社カレンダーに準ずるシフト制
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険
    通勤手当:20,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 職員も「楽しく成長」することを目指しています。
    楽しいことが好き!楽しく働きたい!という方、ぜひ一度ご見学に
    いらしてください。お待ちしております。
    *仕事と家庭の両立に配慮します。
    *昇給・賞与は業績によって支給します。
    *賃金は月末締め、翌月末支払いになります。
    *資格手当は常勤者10,000円のところ、パート・アルバイト
    の場合は勤務時間数に応じて決定します。
    *株式会社enkonoki139、konohaへの在籍出向
    の可能性があります。
    *60歳以上の方も歓迎します。
    ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り支給します。
    ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入
    *応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
    応募書類(紹介状・履歴書)は、面接時に持参してください。
    履歴書をEメールで送信される場合、紹介状は面接時に持参して
    ください。(紹介状は、送付前にハローワークで発行のこと)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3322-11-1
    合否通知 面接後10日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 放課後等デイサービスkonoki万野原新田
      所在地 418-0001
      静岡県富士宮市万野原新田3322-11-1
      事業内容 子供達が授業の終了後に、遊びを通して社会性、生活能力の向上を 手伝う仕事です。音楽遊び、外遊び、運動遊びを中心に、いろいろ な経験をし、皆で成長していける事業所です。*
      設立日 平成28年
      公式サイト https://en-shizuoka.com/
      事業所番号 2207-614299-3
      従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
      (女性6人、パート1人)
      従業員数(全体) 20人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「放課後等デイサービスkonoki万野原新田」の「保育士パート」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 22070-00883451
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「22070-00883451」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「富士宮公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。