(株)キッズコーポレーション・夜勤保育士(病院内)千里中央駅/エンゼル保育園パート・バイト求人募集(大阪府豊中市)

株式会社キッズコーポレーション

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 大阪府豊中市新千里西町1-1-482階エンゼル保育園
  • 最寄り駅:地下鉄御堂筋線(北大阪急行)大阪モノレール千里中央駅
  • 時給1,350円~1,350円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種夜勤保育士(病院内)千里中央駅/エンゼル保育園
求人番号09010-07259651
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大阪府豊中市の株式会社キッズコーポレーションでは、夜勤保育士(病院内)千里中央駅/エンゼル保育園を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◆夜間時、数名程度のお子さまをお預かりします!常時2名以上の保育士配置のため、安心して勤務できます。・保育業務・就寝後のブレスチェック・書類業務、事務作業【変更範囲:変更なし】

    『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。これこそが、本当の学びです。大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 夜勤保育士(病院内)千里中央駅/エンゼル保育園
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:あり

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒560-0083
    大阪府豊中市新千里西町1-1-482階エンゼル保育園

    最寄り駅

    地下鉄御堂筋線(北大阪急行)大阪モノレール 千里中央駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    6人(パート含む)
    (女性6人、パート4人)
    給与・報酬 時給1,350円~1,350円
    給与(内訳)

    基本給

    1,350円~1,350円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    日給21,438円※18:00~翌8:00の休憩3時間(内1時間は有給)11時間勤務の場合※内訳:時給1,350円+夜勤手当/深夜手当/時給割増等
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)18時00分~8時00分
    休憩時間:180分
    時間外労働:なし
    休日等 ※前後の場合あり※休憩3時間(内1時間は有給)
    週1日以内
    労働日数について相談可
    休日:その他
    週休二日制:毎週
    その他:園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:・ユニフォーム支給・アニバーサリー休暇・退職金制度・社宅制度※園により異なる・年末年始休暇・夏季休暇(有給休暇を利用して9連休を推奨)・アニバーサリー休暇・永年勤続休暇制度・退職金制度・スマートフォン、PC貸与※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *車通勤は通勤手当、月上限20,000円
    公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円
    *制服無料支給
    *面接は現地で行います。(オンライン面接可)
    *有休は法定通り付与
    *契約更新時に経験給加算あり
    *就業規則により雇い止めの年齢設定あり
    *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担
    *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
    *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で
    検索
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-1-482階 エンゼル保育園
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社キッズコーポレーション
      所在地 320-0815
      栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階
      事業内容 病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。
      設立日 平成5年
      公式サイト http://www.kids-work.jp/
      事業所番号 0901-106596-3
      従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
      (女性6人、パート4人)
      従業員数(全体) 2800人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社キッズコーポレーション」の「夜勤保育士(病院内)千里中央駅/エンゼル保育園」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 09010-07259651
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「09010-07259651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「宇都宮公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。