社会福祉法人にじの花やまがみらいこども園の保育教諭(補助業務)☆☆急募☆☆臨時求人募集(福島県会津若松市)

社会福祉法人にじの花やまがみらいこども園

  • 契約職員
  • 急募
  • 高時給
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 福島県会津若松市山鹿町4-37「やまがみらいこども園」
  • 時給179,000円~179,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育教諭(補助業務)☆☆急募☆☆
求人番号07030-01522751
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    福島県会津若松市の社会福祉法人にじの花やまがみらいこども園では、保育教諭(補助業務)☆☆急募☆☆を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○各クラス(乳幼児0歳から5歳まで)担任の保育業務のサポートをしていただくお仕事です(担任保育士の補助業務です)。◇職場見学歓迎しております。園内の様子をぜひご覧ください。*担任保育士と一緒に、食事・排泄の介助、着替えの補助、遊びの補助などの保育業務を行います。また、室内外の清掃や消毒などのお仕事もあります。※若い方からシニア世代の方まで幅広く活躍しています。変更範囲:変更なし

    ☆当こども園は、保育教諭・看護師・栄養士・事務長・外部講師(体操教室・絵画教室・英会話教室)等、多様な職種で構成された職場です。新人からベテランまで、年齢層の幅広い職員が、子ども達のために大活躍しています。☆休日もシフトにより4週8休となっており、日曜・祝日の他、平日や土曜日も休暇を取得できます。また、産休・育休制度も充実しており、結婚・出産後も安心して働ける環境が整っています。☆今回の募集は、保育士のサポートのお仕事ですので、保護者様の対応や預かり時間内の責任者としての業務は、担当保育士が行います。担当保育士と保育サポート教諭との役割分担を明確にし、個々の働き方を重視した運営を行い園児と共に楽しい園生活を過ごせる職場環境づくりに力を入れています。★★『やまがこどもみらい園』で一緒に働いてみませんか?★★

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育教諭(補助業務)☆☆急募☆☆
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/臨時
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月

    正社員登用の有無

    正社員登用あり

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)勤務評価等により

    契約更新の条件

    勤務評価等により
    勤務地・交通 〒965-0876
    福島県会津若松市山鹿町4-37「やまがみらいこども園」

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    30人(パート含む)
    (女性27人、パート2人)
    給与・報酬 時給179,000円~179,000円
    給与(内訳)

    基本給

    160,000円~160,000円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 19,000円~19,000円

    手当等の補足

    *時給制です。表記額は、あくまで目安です。月の実労働時間により異なります。【計算法】時給×8時間×20日
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり30円~(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時00分~17時00分
    (2)8時30分~17時30分
    (3)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 4時間
    休日等 *就業時間8時間~18時の間で8時間の交替制シフト勤務です。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:*4週8休

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:9,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 駐車場あり:自己確保・自己負担
    36協定:届出済
    更新条件:勤務評価等による
    正職員への登用制度:あり
    ◇就業時間・労働日数等については相談に応じます。
    ◇資格はあるが実務経験が無い方やブランクのある方、幼稚園教諭
    資格の更新をしていない方もご相談に応じます。
    ※応募希望の方はハローワークを通じて事前連絡の上、履歴書(
    写真貼付)・紹介状を面接時にご持参ください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 3名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒965-0876 福島県会津若松市山鹿町4-37 「やまがみらいこども園」
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人にじの花やまがみらいこども園
      所在地 965-0876
      福島県会津若松市山鹿町4-37
      事業内容 幼保連携型認定こども園                             *2
      設立日 昭和8年
      公式サイト http://www.yamaga-mirai.com
      事業所番号 0703-200545-9
      従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
      (女性27人、パート2人)
      従業員数(全体) 30人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人にじの花やまがみらいこども園」の「保育教諭(補助業務)☆☆急募☆☆」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 07030-01522751
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「07030-01522751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「会津若松公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。