社会福祉法人京都老人福祉協会の保育教諭【うづらこども園】の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

社会福祉法人京都老人福祉協会

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 託児所あり
  • 男性保育士活躍・歓迎
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 京都府京都市伏見区深草直違橋2-452-4うづらこども園
  • 最寄り駅:京阪藤森駅
  • 月給210,000円~218,000円
職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育教諭【うづらこども園】
求人番号26030-02915351
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    京都府京都市の社会福祉法人京都老人福祉協会では、保育教諭【うづらこども園】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    *乳幼児の保育業務*認定こども園うづらこども園では、様々な体験を通して生きる力・豊かな心・健やかな育ちをはぐくむことを心がけています。日々の生活において、家庭的な雰囲気の中で健康な心身の基礎となる基本的生活習慣、また子供たちにとって快適な生活を送るために、欠くことのできない社会生活習慣を養うお仕事です。複数担任制・持ち帰りの仕事はなし…!園見学も可能です。少しでもご興味のある方、ぜひ一度お問合せください♪変更範囲:会社の定める業務(異動が伴う場合もあり)

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可保育業務及び子育ての経験のある方歓迎
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 保育業務及び子育ての経験のある方歓迎
    PCスキル 簡単な入力作業あり丁寧にご説明しますのでご安心ください
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    募集内容

    募集職種 保育教諭【うづらこども園】
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒612-0889
    京都府京都市伏見区深草直違橋2-452-4うづらこども園

    最寄り駅

    京阪 藤森駅から徒歩で3分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 伏見区内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    68人(パート含む)
    (女性64人、パート24人)
    給与・報酬 月給210,000円~218,000円
    給与(内訳)

    基本給

    177,000円~185,000円

    定額的に支払われる手当

    職務手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 23,000円~23,000円

    手当等の補足

    住宅手当、子育て手当(社内規定に基づいた支給要件あり)処遇改善手当は変動あり
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~16時30分
    (2)8時00分~17時00分
    (3)8時30分~17時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 3時間
    休日等 9:00~18:00/9:30~18:3010:00~19:001か月単位シフト制実働8時間休憩60分早出・遅出勤務あり
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:その他
    その他:・公休114日(10日/31日の月、9日/30日の月、8日/2月)リフレッシュ休暇10日間、誕生日休暇1日間、有給休暇

    休日の実績等

    年間休日:125日
    労働日数(月平均):20.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
    通勤手当:45,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:不可(駐車場:)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 企業主導型保育園あり(墨染まちとこども保育園)など

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *うづらこども園は日曜がお休みの園ですが、法人内にある「墨染
    まちとこども保育園」の日・祝日保育に2~3か月に一度程、ヘル
    プとして入って頂くこともございます。
    *若手職員も多数活躍!先生同士も仲が良く、活気のある職場です
    。女性が多い職場ですが、男性保育士も活躍しています!
    *即日勤務も可能。経験者歓迎ですが、未経験の方・ブランクのあ
    る方でももちろん可能です!
    *バイク・自転車通勤可
    *園見学も可能です!少しでもご興味のある方、まずは一度お問合
    せください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/05」です。

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      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人京都老人福祉協会
      所在地 612-0844
      京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地
      事業内容 高齢者/特養・養護・短期・通所・小規模・GH・訪問介護/看護 ・配食・サ高住・居宅・地域他 障がい者/就労支援AB・放課後 等ディ・療育他 子育て支援/認定こども園・企業主導型保育園他
      設立日 昭和38年
      公式サイト http://kyoro.or.jp/
      事業所番号 2603-008446-5
      従業員数(就業場所) 68人(パート含む)
      (女性64人、パート24人)
      従業員数(全体) 919人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人京都老人福祉協会」の「保育教諭【うづらこども園】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 26030-02915351
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「26030-02915351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「伏見公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。