特定非営利活動法人NCK重症児子ども発達支援センターエイムズ小山の保育士(児童デイサービス)土・日手当あり!嬉しい平日休みの正社員求人募集(熊本県熊本市東区)

特定非営利活動法人NCK 重症児子ども発達支援センターエイムズ小山

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 熊本県熊本市東区小山5丁目2-14
  • 月給232,000円~360,800円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
3年~10年未満
職種保育士(児童デイサービス)土・日手当あり!嬉しい平日休み
求人番号43010-08374351
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    熊本県熊本市の特定非営利活動法人NCK 重症児子ども発達支援センターエイムズ小山では、保育士(児童デイサービス)土・日手当あり!嬉しい平日休みを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    □重症心身障がい児児童発達支援事業(未就学児)、放課後等デイサービス事業の指導員に従事して頂きます。・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守り、着替え手伝い、活動・送迎および送迎補助※送迎エリア:主に熊本市東区※社用車使用:軽自動車、ワンボックスカー*利用者数:5名【変更範囲】変更なし◎画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

    エイムズでは、応募者様のキャリア形成や前年度の年収を考慮し、入社時の給与を柔軟に設定いたします。また、1年に1回の給与交渉の機会を設けております(初回は入社1年後からスタート)。社員の皆様の成長と貢献に応じた待遇を提供することを重視しています。大切なスタッフの働き方を守ることも会社の使命だと思っています。正社員でありながら働き方を選べる事で、より真剣に、より楽しく働いていただけると考えています。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    保育士資格ない方は、障害福祉サービス経験2年以上が必要
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 必須障害福祉サービス経験2年以上(保育士資格保持者は経験不問)
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 障害福祉サービス経験2年以上(保育士資格保持者は経験不問)
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    募集内容

    募集職種 保育士(児童デイサービス)土・日手当あり!嬉しい平日休み
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒861-8045
    熊本県熊本市東区小山5丁目2-14

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり エイムズ小山、エイムズ長嶺東 (熊本市東区小山)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    18人(パート含む)
    (女性15人、パート3人)
    給与・報酬 月給232,000円~360,800円
    給与(内訳)

    基本給

    212,000円~308,800円

    定額的に支払われる手当

    保育士資格手当 7,000円~7,000円非喫煙手当 5,000円~5,000円通信手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 3,000円~35,000円

    手当等の補足

    ・土日勤務手当2000円/回・誕生日手当10000円/年※資格手当は、保育士での応募の場合が支給対象です。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時00分~17時00分
    (2)10時00分~19時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 ・シフト制
    休日:その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフトによる・概ね月9日休み12/31.1/1.1/2.1/3

    休日の実績等

    年間休日:108日
    労働日数(月平均):21.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:30,000円

    福利厚生:◇多様な研修制度を導入しています。

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
    UIJターン歓迎:Web面接可
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),その他
    選考場所 〒861-8045 熊本県熊本市東区小山5丁目7-34 「エイムズ小山」
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/07」です。

      お問い合わせ項目必須

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人NCK 重症児子ども発達支援センターエイムズ小山
      所在地 861-8045
      熊本県熊本市東区小山5丁目2-14
      事業内容 障がい福祉サービス(重症心身障がい児通所支援事業) 相談支援事業を行っています。
      設立日 平成29年
      公式サイト https://ameblo.jp/oyama6414
      事業所番号 4301-624211-1
      従業員数(就業場所) 18人(パート含む)
      (女性15人、パート3人)
      従業員数(全体) 30人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人NCK 重症児子ども発達支援センターエイムズ小山」の「保育士(児童デイサービス)土・日手当あり!嬉しい平日休み」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 43010-08374351
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「43010-08374351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「熊本公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。