(株)ぴのきお(放課後クラブぴのきお)の教員(幼小中高)、児童指導員/川東店フルタイム有期契約社員求人募集(愛媛県新居浜市)
株式会社ぴのきお(放課後クラブぴのきお)
- 契約職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 契約職員
- 愛媛県新居浜市松神子1丁目8-14
- 最寄り駅:多喜浜駅
- 月給195,000円~365,000円
職種 | 教員(幼小中高)、児童指導員/川東店フルタイム |
---|---|
求人番号 | 38050-01630551 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
愛媛県新居浜市の株式会社ぴのきお(放課後クラブぴのきお)では、教員(幼小中高)、児童指導員/川東店フルタイムを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
【放課後等デイサービス/川東店】*障害児童福祉として、障害のある児童の放課後及び長期休暇中のお預かりをいたします。(一緒に遊んだり、食事をしたりする。)*児童・親御さん・職員全員が楽しく笑顔でいられるサービスを提供することが仕事です。*学校・自宅の送迎も行っています。・実労働7時間程度理学作業療法士・言語聴覚士・公認心理士・心理学科卒など歓迎!変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:中学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 高等学校教諭免許、児童指導員任用資格など |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | 文字入力程度 |
募集内容
募集職種 | 教員(幼小中高)、児童指導員/川東店フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:異なる 資格手当付与時期は能力による。基本的には、試用期間後に資格手当付与。 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:20名 *90パーセント以上 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒792-0881 愛媛県新居浜市松神子1丁目8-14 最寄り駅多喜浜駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 新居浜市内・三島店 通勤30分圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性7人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給195,000円~365,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~330,000円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 20,000円~20,000円児童指導員手当 15,000円~15,000円手当等の補足*資格によって、基本給・資格手当の額は異なります。・児童発達支援管理責任者、管理者登録手当20000円・教員(幼小中高教諭)、介護福祉士5000円・行動援護実践研修、相談支援初任者3000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 180,000円~500,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)11時00分~19時00分 (2)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
(1)は学校がある日(2)は土曜祝日夏休み等学校がない日*拘束時間8時間実労働約7時間 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇6日、お盆休暇3日、地方祭、バースデイ休暇、バレンタイン休暇、ファミリー休暇 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:2,000円 福利厚生:実労働約7時間年末年始休暇6日お盆休暇3日バースデイ休暇バレンタイン休暇地方祭休暇資格手当充実役職手当5000~30000円マイカー通勤可能駐車場無料交通費負担あり健康診断、予防接種会社負担 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 新居浜市2店舗を含め、5店舗を展開しています。 ぴのきおは、『楽しむ笑う広げる』の理念を大切にしており、 日々楽しく活動をし過ごしています。 保育・教育・医療・福祉・児童等、様々な業種のスタッフが集まり 、1つのチームで幅広く活躍してくれています。 皆さんが笑顔を絶やさず働きやすい環境を作ります。 とてもやりがいのあるお仕事ですので、一緒に働けるのを楽しみに しています。 見学や相談等、いつでも受付しております。 是非、お問い合わせお待ちしております。 ☆ぴのきお求人専用ホームページを開設しました。 会社ホームページからぜひご覧ください。 *書類選考がある為、事前にハローワーク紹介状(オンライン 自主応募者は不要)、履歴書(写真貼付)を郵送、もしくは持参し てください。後日、選考結果等を通知します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛媛県新居浜市松神子1丁目8-14 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒792-0881 愛媛県新居浜市松神子1丁目8-14 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ぴのきお(放課後クラブぴのきお) |
---|---|
所在地 | 792-0812 愛媛県新居浜市坂井町3丁目6番35号 |
事業内容 | 放課後等ディサービス。障害児童福祉事業所として、学校後の放課 後や長期休暇中のお預かりをしております。対象は小学生・中学生 ・高校生です。なお、送迎も行っております。 |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | http://pinochhio-saiyou.jimdofree.com |
事業所番号 | 3805-614050-6 |
従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性7人、パート3人) |
従業員数(全体) | 45人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社ぴのきお(放課後クラブぴのきお)」の「教員(幼小中高)、児童指導員/川東店フルタイム」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 38050-01630551 |
---|---|
有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「38050-01630551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「新居浜公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。